BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 27 de septiembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 117653

de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la Administración General del
Estado.
1.3 Funciones de la plaza y jornada de trabajo.
1.3.1 Las características del puesto son las que tienen asignadas de acuerdo con la
Relación de Puestos. Las funciones que, con carácter general, corresponden al Grupo y
Categoría profesional en que se encuadra el puesto de trabajo convocado, son las que
figuran en el anexo I del actual Convenio colectivo.
1.3.2 Las funciones específicas de la plaza, jornada de trabajo y horarios de las
mismas son las que se realizan en la Unidad a la que corresponde la plaza, de acuerdo
con lo establecido en el Convenio colectivo y la Relación de Puestos de Trabajo,
teniendo como referencia los conocimientos y experiencia exigidos y valorados en el
proceso selectivo.
1.4 Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo
que determina el citado Convenio colectivo y, en lo que resulte aplicable, los Estatutos de
la Universidad de León y demás normas de carácter general en materia de retribuciones
de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
1.5 El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
1.6 El proceso de selección constará de las siguientes fases: Fase de oposición y
fase de concurso.
1.6.1 Fase de oposición. Los Ejercicios que componen la fase de oposición son los
regulados en el anexo III de esta convocatoria.
En la Resolución que se indica en la base 4.3, se hará público el lugar y la fecha de
realización del primer ejercicio de la fase de oposición.
El Programa que ha de regir en los ejercicios de la fase de oposición es el que figura
en el anexo II de esta convocatoria.
1.6.2 Fase de concurso. La fase de concurso se realizará una vez concluida la fase
de oposición, y solo participarán en ella los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
En ella se valorarán los méritos indicados en el anexo IV, referidos al último día del
plazo de presentación de solicitudes.
La documentación correspondiente a los méritos a valorar será presentada una vez
publicadas las listas de aprobados del segundo ejercicio, en el plazo y forma que
determine el Tribunal.
La valoración de los méritos se hará pública en la página web de la Universidad y
tablón de anuncios de Rectorado, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno
de los apartados generales, fijando un plazo para presentación de posibles
reclamaciones sobre las valoraciones efectuadas.
2.

Requisitos de los candidatos

2.1 Requisitos generales. Para ser admitidos a este concurso oposición, los
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge y descendientes del cónyuge, de los españoles
y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de edad que
vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de

cve: BOE-A-2021-15638
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 231