II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15638)
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Universidad de León, por la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de personal laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio, área de Responsabilidad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 231
Lunes 27 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 117652
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15638
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Universidad de León, por la
que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de
personal laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio, área de
Responsabilidad Social.
Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fases de traslado y de promoción
interna, convocado por Resolución de 3 de mayo de 2021 y quedando vacante la plaza
convocada, procede, en orden al artículo 16 del II Convenio colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, publicado por Resolución de
enero de 2007, convocarla a concurso-oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19); en el Estatuto de la
Universidad de León, y en el II Convenio colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL de 18 de enero de 2007), y en los
términos previstos en la Oferta de Empleo Público aprobada por el Consejo de Gobierno
y el Consejo Social de la Universidad de León, por acuerdos de 1 de octubre y 18 de
octubre de 2018, respectivamente (BOCyL de 20 de noviembre),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia, previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la
categoría de Titulado de Grado Medio. Área de Responsabilidad Social, con sujeción a
las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca concurso-oposición libre para cubrir la siguiente plaza de personal
laboral fijo de la Universidad de León:
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24
de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad
(aprobado por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el
Convenio colectivo citado; en la Relación de Puestos de trabajo de personal de
administración y servicios de la Universidad de León; en el Decreto 67/1999, de 15 de
abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de
Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios al servicio de la Administración de
la Comunidad de Castilla y León; y en lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y
con carácter supletorio, resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
cve: BOE-A-2021-15638
Verificable en https://www.boe.es
Código puesto: PL001381 Grupo: II. Categoría: Titulado de Grado Medio. Área de
Responsabilidad Social. Área-especialidad: Servicios Sociales.
Núm. 231
Lunes 27 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 117652
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15638
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Universidad de León, por la
que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de
personal laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio, área de
Responsabilidad Social.
Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fases de traslado y de promoción
interna, convocado por Resolución de 3 de mayo de 2021 y quedando vacante la plaza
convocada, procede, en orden al artículo 16 del II Convenio colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, publicado por Resolución de
enero de 2007, convocarla a concurso-oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19); en el Estatuto de la
Universidad de León, y en el II Convenio colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL de 18 de enero de 2007), y en los
términos previstos en la Oferta de Empleo Público aprobada por el Consejo de Gobierno
y el Consejo Social de la Universidad de León, por acuerdos de 1 de octubre y 18 de
octubre de 2018, respectivamente (BOCyL de 20 de noviembre),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia, previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la
categoría de Titulado de Grado Medio. Área de Responsabilidad Social, con sujeción a
las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca concurso-oposición libre para cubrir la siguiente plaza de personal
laboral fijo de la Universidad de León:
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24
de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad
(aprobado por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el
Convenio colectivo citado; en la Relación de Puestos de trabajo de personal de
administración y servicios de la Universidad de León; en el Decreto 67/1999, de 15 de
abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de
Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios al servicio de la Administración de
la Comunidad de Castilla y León; y en lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y
con carácter supletorio, resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
cve: BOE-A-2021-15638
Verificable en https://www.boe.es
Código puesto: PL001381 Grupo: II. Categoría: Titulado de Grado Medio. Área de
Responsabilidad Social. Área-especialidad: Servicios Sociales.
