II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15551)
Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de personal laboral de la Escala A, Gestor de Actividades Culturales.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 230
Sábado 25 de septiembre de 2021
2.2
Sec. II.B. Pág. 116946
Segundo ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro
propuestos por el Tribunal, relacionados con las materias contenidas en el bloque de
temas específicos contenidos en el anexo II de la convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
2.3
Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio:
Primera parte: Se calificará de cero a 6 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 3 puntos para superarlo.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor (puntuación de ejercicio / número de
preguntas – preguntas anuladas). Las contestaciones erróneas se penalizarán con un
cuarto del valor de una contestación correcta.
Segunda parte: Se calificará de cero a 18 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 9 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio: Se calificará de cero a 18 puntos para cada uno de los supuestos
(36 puntos totales), siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 18 puntos y
no obtener cero en ninguno de los supuestos.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.
Fase de concurso:
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como personal laboral fijo, o como personal laboral
temporal o personal funcionario en Universidades Públicas y en otras Administraciones
Públicas, méritos todos ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
3.1
Estudios académicos:
Se valorará la titulación oficial o estudios académicos oficiales realizados, siempre
que sean superiores a los exigidos para participar en estas pruebas, de acuerdo con la
siguiente escala:
Licenciatura o equivalente, Máster Universitario: 6,4 puntos.
Sólo se valorará una titulación, la de mayor nivel académico y en caso de poseer dos
titulaciones del mismo nivel académico, sólo se valorará una de ellas.
Valoración de servicios prestados:
Se valorarán los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo, personal
laboral temporal o personal funcionario en Universidades Públicas y en otras
Administraciones Públicas de acuerdo con la siguiente escala:
a) Servicios prestados como personal laboral fijo, personal laboral temporal o
personal funcionario en Universidades Públicas en puestos de la misma escala o
superior y de la misma Categoría y Grupo Profesional y especialidad o equivalente en
personal funcionario, al de las plazas convocadas: 4,8 puntos por año completo, con un
cve: BOE-A-2021-15551
Verificable en https://www.boe.es
3.2
Núm. 230
Sábado 25 de septiembre de 2021
2.2
Sec. II.B. Pág. 116946
Segundo ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro
propuestos por el Tribunal, relacionados con las materias contenidas en el bloque de
temas específicos contenidos en el anexo II de la convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
2.3
Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio:
Primera parte: Se calificará de cero a 6 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 3 puntos para superarlo.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor (puntuación de ejercicio / número de
preguntas – preguntas anuladas). Las contestaciones erróneas se penalizarán con un
cuarto del valor de una contestación correcta.
Segunda parte: Se calificará de cero a 18 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 9 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio: Se calificará de cero a 18 puntos para cada uno de los supuestos
(36 puntos totales), siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 18 puntos y
no obtener cero en ninguno de los supuestos.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.
Fase de concurso:
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como personal laboral fijo, o como personal laboral
temporal o personal funcionario en Universidades Públicas y en otras Administraciones
Públicas, méritos todos ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
3.1
Estudios académicos:
Se valorará la titulación oficial o estudios académicos oficiales realizados, siempre
que sean superiores a los exigidos para participar en estas pruebas, de acuerdo con la
siguiente escala:
Licenciatura o equivalente, Máster Universitario: 6,4 puntos.
Sólo se valorará una titulación, la de mayor nivel académico y en caso de poseer dos
titulaciones del mismo nivel académico, sólo se valorará una de ellas.
Valoración de servicios prestados:
Se valorarán los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo, personal
laboral temporal o personal funcionario en Universidades Públicas y en otras
Administraciones Públicas de acuerdo con la siguiente escala:
a) Servicios prestados como personal laboral fijo, personal laboral temporal o
personal funcionario en Universidades Públicas en puestos de la misma escala o
superior y de la misma Categoría y Grupo Profesional y especialidad o equivalente en
personal funcionario, al de las plazas convocadas: 4,8 puntos por año completo, con un
cve: BOE-A-2021-15551
Verificable en https://www.boe.es
3.2
