II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15389)
Resolución de 13 de septiembre de 2021, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Superior de Administración.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 228
Jueves 23 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 116004
anuncio que el órgano técnico de selección estime pertinente, se publicará en el TAOUJI, «Convocatorias PAS».
8.4 En todas las pruebas de esta convocatoria el órgano técnico de selección
tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración
de las mismas, y serán anulados todos aquellos ejercicios en los que se incluya alguna
marca que pudiera identificar su autoría.
9.
Publicidad de las listas
9.1 Al finalizar el ejercicio de la fase de oposición el órgano técnico de selección
publicará en el TAO-UJI, «Convocatorias PAS», la relación de personas que han
superado la prueba con expresión de su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se
entenderá que han superado la prueba únicamente aquellas que hayan obtenido la
puntuación mínima exigida para superar el ejercicio según lo dispuesto en la base 7.
9.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el órgano técnico de selección,
mediante anuncio, publicará en el TAO-UJI, «Convocatorias PAS», las listas con la
calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la base 7.2 que constituirá
la lista de las personas admitidas que han superado la fase de oposición y que pasarán a
la fase de concurso.
A las personas incluidas en las citadas listas se les concederá un plazo de diez días
hábiles para que presenten, obligatoriamente, un currículo acompañado de todos
aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo II, debidamente
compulsados. Si los méritos que se aleguen ya constan en el registro de personal de la
Universitat Jaume I, únicamente será necesario citarlos en el currículo, sin aportar los
documentos correspondientes. Solo se valorarán los méritos alegados en el currículo.
9.3 Una vez baremados los méritos, el órgano técnico de selección expondrá en el
TAO-UJI «Convocatorias PAS», las listas provisionales con la puntuación obtenida en la
fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, y se abrirá un plazo
de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en
relación con la baremación.
9.4 Resueltas las posibles reclamaciones, el órgano técnico de selección, mediante
anuncio, publicará en el TAO-UJI «Convocatorias PAS», las listas definitivas con la
puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del
baremo, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas, así como
la relación definitiva con el personal aprobado y su puntuación total a que se refiere la
base 7.4.
En ningún caso el órgano técnico de selección podrá declarar que han aprobado el
proceso selectivo un número superior al de plazas convocadas, teniendo en cuenta lo
previsto en las bases 1 y 10 de la presente convocatoria.
10.
Relación definitiva y presentación de documentos
10.1.1 Fotocopia compulsada del DNI o NIE.
10.1.2 Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en
la base 2.4. de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado
todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que
corresponda o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
10.1.3 Para el personal funcionario interino: declaración jurada de no haber sido
separado, o haberse revocado su nombramiento como tal, con carácter firme mediante
procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o
cve: BOE-A-2021-15389
Verificable en https://www.boe.es
10.1 El órgano técnico de selección elevará al Rectorado de la Universitat Jaume I
la relación definitiva del personal aprobado y su puntuación total, para que en el plazo de
veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación aporte ante el
Servicio de Recursos Humanos los siguientes documentos:
Núm. 228
Jueves 23 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 116004
anuncio que el órgano técnico de selección estime pertinente, se publicará en el TAOUJI, «Convocatorias PAS».
8.4 En todas las pruebas de esta convocatoria el órgano técnico de selección
tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración
de las mismas, y serán anulados todos aquellos ejercicios en los que se incluya alguna
marca que pudiera identificar su autoría.
9.
Publicidad de las listas
9.1 Al finalizar el ejercicio de la fase de oposición el órgano técnico de selección
publicará en el TAO-UJI, «Convocatorias PAS», la relación de personas que han
superado la prueba con expresión de su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se
entenderá que han superado la prueba únicamente aquellas que hayan obtenido la
puntuación mínima exigida para superar el ejercicio según lo dispuesto en la base 7.
9.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el órgano técnico de selección,
mediante anuncio, publicará en el TAO-UJI, «Convocatorias PAS», las listas con la
calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la base 7.2 que constituirá
la lista de las personas admitidas que han superado la fase de oposición y que pasarán a
la fase de concurso.
A las personas incluidas en las citadas listas se les concederá un plazo de diez días
hábiles para que presenten, obligatoriamente, un currículo acompañado de todos
aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo II, debidamente
compulsados. Si los méritos que se aleguen ya constan en el registro de personal de la
Universitat Jaume I, únicamente será necesario citarlos en el currículo, sin aportar los
documentos correspondientes. Solo se valorarán los méritos alegados en el currículo.
9.3 Una vez baremados los méritos, el órgano técnico de selección expondrá en el
TAO-UJI «Convocatorias PAS», las listas provisionales con la puntuación obtenida en la
fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, y se abrirá un plazo
de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en
relación con la baremación.
9.4 Resueltas las posibles reclamaciones, el órgano técnico de selección, mediante
anuncio, publicará en el TAO-UJI «Convocatorias PAS», las listas definitivas con la
puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del
baremo, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas, así como
la relación definitiva con el personal aprobado y su puntuación total a que se refiere la
base 7.4.
En ningún caso el órgano técnico de selección podrá declarar que han aprobado el
proceso selectivo un número superior al de plazas convocadas, teniendo en cuenta lo
previsto en las bases 1 y 10 de la presente convocatoria.
10.
Relación definitiva y presentación de documentos
10.1.1 Fotocopia compulsada del DNI o NIE.
10.1.2 Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en
la base 2.4. de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado
todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que
corresponda o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
10.1.3 Para el personal funcionario interino: declaración jurada de no haber sido
separado, o haberse revocado su nombramiento como tal, con carácter firme mediante
procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o
cve: BOE-A-2021-15389
Verificable en https://www.boe.es
10.1 El órgano técnico de selección elevará al Rectorado de la Universitat Jaume I
la relación definitiva del personal aprobado y su puntuación total, para que en el plazo de
veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación aporte ante el
Servicio de Recursos Humanos los siguientes documentos:
