II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15289)
Resolución de 8 de septiembre de 2021, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Básica de Informática (Subgrupo C1).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 226
Martes 21 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 115421
dispone el artículo 16.5 del Reglamento de Selección del Personal de Administración y
Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021).
Séptima.
Conocimientos de valenciano.
7.1 Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar el
conocimiento de valenciano de nivel B1, con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el certificado de homologación
emitido por este Servicio.
7.2 Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar
los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este
efecto, para adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto, o en
el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística de la
Universitat de València, el nivel B1 de conocimientos de valenciano.
Octava. Relación de personas aprobadas y presentación de documentos.
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI o NIE.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano
nivel B1, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la
toma de posesión en el puesto (o en el plazo que permita la programación del Servei de
Llengües i Política Lingüística).
8.2.4 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
8.2.5 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado. A tal efecto,
los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la
Universitat de València.
8.2.6 Las personas seleccionadas que tengan alguna discapacidad, deberán
aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la
capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan a los puestos de trabajo objeto
de esta convocatoria.
8.2.7 Las personas seleccionadas que hayan disfrutado de la exención o
bonificación de las tasas deberán presentar fotocopia cotejada con el original de la
documentación que justifique el motivo de esta.
8.3 Si alguna de las personas seleccionadas no presenta la documentación dentro
del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o si hay falsedad en los
documentos presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta
persona y la nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto
de ella, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
cve: BOE-A-2021-15289
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de las personas aprobadas por orden de puntuación.
8.2 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de las personas seleccionadas, estas deberán presentar en el Servei de
Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
Núm. 226
Martes 21 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 115421
dispone el artículo 16.5 del Reglamento de Selección del Personal de Administración y
Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021).
Séptima.
Conocimientos de valenciano.
7.1 Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar el
conocimiento de valenciano de nivel B1, con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el certificado de homologación
emitido por este Servicio.
7.2 Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar
los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este
efecto, para adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto, o en
el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística de la
Universitat de València, el nivel B1 de conocimientos de valenciano.
Octava. Relación de personas aprobadas y presentación de documentos.
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI o NIE.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano
nivel B1, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la
toma de posesión en el puesto (o en el plazo que permita la programación del Servei de
Llengües i Política Lingüística).
8.2.4 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
8.2.5 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado. A tal efecto,
los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la
Universitat de València.
8.2.6 Las personas seleccionadas que tengan alguna discapacidad, deberán
aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la
capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan a los puestos de trabajo objeto
de esta convocatoria.
8.2.7 Las personas seleccionadas que hayan disfrutado de la exención o
bonificación de las tasas deberán presentar fotocopia cotejada con el original de la
documentación que justifique el motivo de esta.
8.3 Si alguna de las personas seleccionadas no presenta la documentación dentro
del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o si hay falsedad en los
documentos presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta
persona y la nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto
de ella, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
cve: BOE-A-2021-15289
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de las personas aprobadas por orden de puntuación.
8.2 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de las personas seleccionadas, estas deberán presentar en el Servei de
Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
