II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15289)
Resolución de 8 de septiembre de 2021, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Básica de Informática (Subgrupo C1).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 21 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 115424
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta Resolución
se anunciarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), a los efectos de
emplazamiento a las posibles personas interesadas.
València, 8 de septiembre de 2021.–La Rectora, P. D. (Resolución de 12 de
enero 2021), el Gerente, Juan Vicente Climent Espí.
ANEXO I
Sistema selectivo
El procedimiento de selección se realizará en dos fases: Oposición y concurso.
1. Fase de oposición. Constará de dos ejercicios eliminatorios, cada uno de ellos se
valorará con 30 puntos y será necesario obtener como mínimo 15 puntos para aprobar
cada uno de los ejercicios. Las puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
Primer ejercicio: (Duración 1 h -1,5 h, a determinar por el órgano técnico de selección).
Consistirá en un test de cien preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales
sólo una será correcta y versará sobre las materias que determine la convocatoria en los
temarios que figuran en los anexos II y III.
Los errores penalizarán de acuerdo con la siguiente fórmula:
𝑁𝑁 = 30 �
𝐸𝐸
𝑑𝑑−1
𝐴𝐴−
100
�
N= Nota resultante.
A= Número de aciertos.
E= Número de errores.
d= Número de opciones para cada pregunta.
En caso que alguna pregunta se anulara como consecuencia de la estimación de
alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre treinta puntos, ajustando
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
Segundo ejercicio: (Duración 1,5 h-2 h, a criterio del órgano técnico de selección).
Consistirá en la resolución de dos casos prácticos a elegir entre tres propuestos por el
órgano técnico de selección, sobre las materias que determine la convocatoria.
2. Fase de concurso. Solo accederán a la fase de concurso las personas aspirantes
que hayan superado la fase de oposición. Los méritos se deberán reunir a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en estas pruebas.
Los méritos a valorar serán los siguientes:
a) Experiencia profesional. Se valorará el tiempo trabajado en Universidades
públicas y otras administraciones públicas de acuerdo con la siguiente escala:
Hasta un máximo de 27 puntos:
– 0,30 puntos por mes trabajado en la misma escala, o escalas equivalentes a la
convocada, en Universidades Públicas.
– 0,22 puntos por mes trabajado en cuerpos o escalas equivalentes a la convocada,
en otras Administraciones Públicas.
– 0,08 puntos por mes trabajado en cuerpos o escalas del mismo sector y
equivalente itinerario profesional al de la plaza convocada.
cve: BOE-A-2021-15289
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 226
Martes 21 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 115424
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta Resolución
se anunciarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), a los efectos de
emplazamiento a las posibles personas interesadas.
València, 8 de septiembre de 2021.–La Rectora, P. D. (Resolución de 12 de
enero 2021), el Gerente, Juan Vicente Climent Espí.
ANEXO I
Sistema selectivo
El procedimiento de selección se realizará en dos fases: Oposición y concurso.
1. Fase de oposición. Constará de dos ejercicios eliminatorios, cada uno de ellos se
valorará con 30 puntos y será necesario obtener como mínimo 15 puntos para aprobar
cada uno de los ejercicios. Las puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
Primer ejercicio: (Duración 1 h -1,5 h, a determinar por el órgano técnico de selección).
Consistirá en un test de cien preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales
sólo una será correcta y versará sobre las materias que determine la convocatoria en los
temarios que figuran en los anexos II y III.
Los errores penalizarán de acuerdo con la siguiente fórmula:
𝑁𝑁 = 30 �
𝐸𝐸
𝑑𝑑−1
𝐴𝐴−
100
�
N= Nota resultante.
A= Número de aciertos.
E= Número de errores.
d= Número de opciones para cada pregunta.
En caso que alguna pregunta se anulara como consecuencia de la estimación de
alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre treinta puntos, ajustando
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
Segundo ejercicio: (Duración 1,5 h-2 h, a criterio del órgano técnico de selección).
Consistirá en la resolución de dos casos prácticos a elegir entre tres propuestos por el
órgano técnico de selección, sobre las materias que determine la convocatoria.
2. Fase de concurso. Solo accederán a la fase de concurso las personas aspirantes
que hayan superado la fase de oposición. Los méritos se deberán reunir a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en estas pruebas.
Los méritos a valorar serán los siguientes:
a) Experiencia profesional. Se valorará el tiempo trabajado en Universidades
públicas y otras administraciones públicas de acuerdo con la siguiente escala:
Hasta un máximo de 27 puntos:
– 0,30 puntos por mes trabajado en la misma escala, o escalas equivalentes a la
convocada, en Universidades Públicas.
– 0,22 puntos por mes trabajado en cuerpos o escalas equivalentes a la convocada,
en otras Administraciones Públicas.
– 0,08 puntos por mes trabajado en cuerpos o escalas del mismo sector y
equivalente itinerario profesional al de la plaza convocada.
cve: BOE-A-2021-15289
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 226
