II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15155)
Resolución de 8 de septiembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Prevención y Salud Laboral.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 224
Sábado 18 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 114476
Los méritos no justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante el
procedimiento establecido en el párrafo anterior no podrán ser valorados en la fase de
concurso.
El Tribunal calificador publicará en el sitio web oficial del Servicio de Personal de
Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/) la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
1. Servicios prestados como personal funcionario interino de la misma escala que
se convoca, Escala Técnica de Prevención y Salud Laboral, Responsable de Área
(Supervisión Protección Radiológica) en la Universidad de Granada o servicios prestados
como personal funcionario o laboral en cuerpos, escalas o categorías equivalentes en
otras Universidades públicas: 0,40/30 puntos por día de servicios.
2. Servicios prestados como personal funcionario o laboral en los cuerpos, escalas
o categorías equivalentes en otras Administraciones públicas: 0,20/30 puntos por día de
servicios.
3. Servicios prestados como personal laboral en categorías equivalentes en el
sector privado: 0,10/30 puntos por día de servicios.
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso
anterior en procesos selectivos de personal funcionario o laboral en el mismo puesto o
equivalente de la Universidad de Granada o de otras Universidades públicas, a razón
de 0,50 puntos por ejercicio obligatorio superado con un máximo de 5 puntos.
cve: BOE-A-2021-15155
Verificable en https://www.boe.es
Los servicios prestados y ejercicios superados fuera de la Universidad de Granada
se acreditarán mediante documentación justificativa (en el caso de la prestación de los
servicios, con expresión de las funciones concretas que se han desarrollado), expedida
por el órgano administrativo competente.
Los servicios equivalentes prestados en el ámbito privado deberán acreditarse
mediante contrato de trabajo y fe de vida laboral o, en el caso de los trabajadores por
cuenta propia, mediante documentación acreditativa del ejercicio efectivo de tal
actividad, y además, en cualquier caso, deberán acreditarse las funciones concretas que
se han desarrollado.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que en ningún caso podrán superar
los 30 puntos, se sumarán a la puntuación final de la fase de oposición. La puntuación de
esta fase no podrá ser aplicada para superar los ejercicios de la fase de oposición.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 224
Sábado 18 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 114476
Los méritos no justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante el
procedimiento establecido en el párrafo anterior no podrán ser valorados en la fase de
concurso.
El Tribunal calificador publicará en el sitio web oficial del Servicio de Personal de
Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/) la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
1. Servicios prestados como personal funcionario interino de la misma escala que
se convoca, Escala Técnica de Prevención y Salud Laboral, Responsable de Área
(Supervisión Protección Radiológica) en la Universidad de Granada o servicios prestados
como personal funcionario o laboral en cuerpos, escalas o categorías equivalentes en
otras Universidades públicas: 0,40/30 puntos por día de servicios.
2. Servicios prestados como personal funcionario o laboral en los cuerpos, escalas
o categorías equivalentes en otras Administraciones públicas: 0,20/30 puntos por día de
servicios.
3. Servicios prestados como personal laboral en categorías equivalentes en el
sector privado: 0,10/30 puntos por día de servicios.
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso
anterior en procesos selectivos de personal funcionario o laboral en el mismo puesto o
equivalente de la Universidad de Granada o de otras Universidades públicas, a razón
de 0,50 puntos por ejercicio obligatorio superado con un máximo de 5 puntos.
cve: BOE-A-2021-15155
Verificable en https://www.boe.es
Los servicios prestados y ejercicios superados fuera de la Universidad de Granada
se acreditarán mediante documentación justificativa (en el caso de la prestación de los
servicios, con expresión de las funciones concretas que se han desarrollado), expedida
por el órgano administrativo competente.
Los servicios equivalentes prestados en el ámbito privado deberán acreditarse
mediante contrato de trabajo y fe de vida laboral o, en el caso de los trabajadores por
cuenta propia, mediante documentación acreditativa del ejercicio efectivo de tal
actividad, y además, en cualquier caso, deberán acreditarse las funciones concretas que
se han desarrollado.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que en ningún caso podrán superar
los 30 puntos, se sumarán a la puntuación final de la fase de oposición. La puntuación de
esta fase no podrá ser aplicada para superar los ejercicios de la fase de oposición.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
