II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2021-15108)
Resolución 167/2021, de 22 de marzo, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Nefrología.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 223
Viernes 17 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 113634
misma podrá interponerse Recurso de alzada ante la Dirección General del Ente
Público.
8.
Efectos de la adjudicación
El puesto de Jefatura de Sección dará lugar a nombramiento temporal por un
plazo de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28
Norma Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV n.º 138, de 21 de julio), de
Ordenación Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante el/la
Director/a General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
Boletines Oficiales correspondientes.
Zumarraga, 22 de marzo de 2021.–La Directora Gerente de Organización
Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola, Laura Aguirre Alberdi.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 167/2021, DE 22 DE MARZO, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA GOIERRI-ALTO
UROLA
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su
exposición pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que
planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
Apartado organizativo y de gestión.
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del
puesto de jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las
medidas oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso
o plan de utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal
asignados.
a.2)
Apartado Asistencial.
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
cve: BOE-A-2021-15108
Verificable en https://www.boe.es
a.1)
Núm. 223
Viernes 17 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 113634
misma podrá interponerse Recurso de alzada ante la Dirección General del Ente
Público.
8.
Efectos de la adjudicación
El puesto de Jefatura de Sección dará lugar a nombramiento temporal por un
plazo de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28
Norma Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV n.º 138, de 21 de julio), de
Ordenación Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante el/la
Director/a General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
Boletines Oficiales correspondientes.
Zumarraga, 22 de marzo de 2021.–La Directora Gerente de Organización
Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola, Laura Aguirre Alberdi.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 167/2021, DE 22 DE MARZO, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA GOIERRI-ALTO
UROLA
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su
exposición pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que
planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
Apartado organizativo y de gestión.
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del
puesto de jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las
medidas oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso
o plan de utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal
asignados.
a.2)
Apartado Asistencial.
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
cve: BOE-A-2021-15108
Verificable en https://www.boe.es
a.1)
