II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2021-15108)
Resolución 167/2021, de 22 de marzo, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Nefrología.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 223
Viernes 17 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 113631
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud con todos sus datos
personales, acompañada de su Curriculum vitae (CV) documentado en la Dirección
de Personas de la Organización Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola.
La documentación deberá contener:
– Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir.
– Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario
o, en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo.
– Fotocopia compulsada de la titulación exigida.
– Certificación original actualizada de los servicios prestados, con expresión de
la categoría a la fecha de publicación de esta Resolución de Convocatoria en
el BOPV.
– Memoria-Proyecto de Gestión de la Sección cuya cobertura se pretende.
– Fotocopia compulsada de todos los documentos que acrediten los méritos
valorables.
No será preciso acreditar en la forma indicada previamente aquéllos extremos
que consten debidamente validados en la aplicación informática corporativa de CV
de Osakidetza, si bien esta circunstancia deberá hacerse constar en la solicitud.
4.
Relación provisional de personas admitidas y excluidas
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección Gerencia de la
Organización Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola, mediante Resolución, hará
pública, en la página web de Osakidetza, la relación provisional de personas
admitidas y excluidas al proceso, con indicación de la causa de exclusión.
Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles,
contados a partir del día siguiente a la publicación de la precitada Resolución, para
la presentación de reclamación a la misma.
Si la causa de exclusión lo fuere por un defecto subsanable, mediante la
publicación de la relación provisional se requerirá a las personas interesadas para
que en el plazo de 10 días hábiles subsanaren las deficiencias observadas o
acompañaren los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo
hicieren se acordará su exclusión definitiva del proceso.
Relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y la composición de la
Comisión de Valoración
Transcurrido el plazo de reclamaciones y/o subsanación de solicitudes, la
Dirección Gerencia publicará mediante Resolución, en los mismos lugares indicados
en el párrafo anterior, la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidas al proceso, junto con la composición de la Comisión de Valoración. Contra
la citada Resolución cabrá interponer Recurso de alzada ante la Dirección General
del Ente Público en el plazo de un mes desde su publicación en la página web.
Asimismo, esta Resolución será notificada a los candidatos del proceso.
La Comisión de Valoración estará presidida generalmente por el Director/a
Médico, e integrada por el/la Subdirector/a Médico o Jefe de Servicio Corporativo de
la Dirección General de Osakidetza, el/la Director/a de Personas (que actuará como
Secretario/a con voz y voto), y en caso de no ser posible con otros cargos de la
organización. Todos ellos deberán reunir la condición de personal estatutario fijo,
funcionario de carrera o laboral fijo del mismo nivel de titulación que el puesto
convocado.
Asimismo, integrarán la comisión tres vocales, uno de ellos designado por
el IVAP, que deberán ostentar la titulación y la especialidad exigida a los candidatos,
reunir la condición de personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo y
ostentar puesto funcional de igual o superior rango jerárquico al convocado.
cve: BOE-A-2021-15108
Verificable en https://www.boe.es
5.
Núm. 223
Viernes 17 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 113631
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud con todos sus datos
personales, acompañada de su Curriculum vitae (CV) documentado en la Dirección
de Personas de la Organización Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola.
La documentación deberá contener:
– Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir.
– Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario
o, en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo.
– Fotocopia compulsada de la titulación exigida.
– Certificación original actualizada de los servicios prestados, con expresión de
la categoría a la fecha de publicación de esta Resolución de Convocatoria en
el BOPV.
– Memoria-Proyecto de Gestión de la Sección cuya cobertura se pretende.
– Fotocopia compulsada de todos los documentos que acrediten los méritos
valorables.
No será preciso acreditar en la forma indicada previamente aquéllos extremos
que consten debidamente validados en la aplicación informática corporativa de CV
de Osakidetza, si bien esta circunstancia deberá hacerse constar en la solicitud.
4.
Relación provisional de personas admitidas y excluidas
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección Gerencia de la
Organización Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola, mediante Resolución, hará
pública, en la página web de Osakidetza, la relación provisional de personas
admitidas y excluidas al proceso, con indicación de la causa de exclusión.
Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles,
contados a partir del día siguiente a la publicación de la precitada Resolución, para
la presentación de reclamación a la misma.
Si la causa de exclusión lo fuere por un defecto subsanable, mediante la
publicación de la relación provisional se requerirá a las personas interesadas para
que en el plazo de 10 días hábiles subsanaren las deficiencias observadas o
acompañaren los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo
hicieren se acordará su exclusión definitiva del proceso.
Relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y la composición de la
Comisión de Valoración
Transcurrido el plazo de reclamaciones y/o subsanación de solicitudes, la
Dirección Gerencia publicará mediante Resolución, en los mismos lugares indicados
en el párrafo anterior, la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidas al proceso, junto con la composición de la Comisión de Valoración. Contra
la citada Resolución cabrá interponer Recurso de alzada ante la Dirección General
del Ente Público en el plazo de un mes desde su publicación en la página web.
Asimismo, esta Resolución será notificada a los candidatos del proceso.
La Comisión de Valoración estará presidida generalmente por el Director/a
Médico, e integrada por el/la Subdirector/a Médico o Jefe de Servicio Corporativo de
la Dirección General de Osakidetza, el/la Director/a de Personas (que actuará como
Secretario/a con voz y voto), y en caso de no ser posible con otros cargos de la
organización. Todos ellos deberán reunir la condición de personal estatutario fijo,
funcionario de carrera o laboral fijo del mismo nivel de titulación que el puesto
convocado.
Asimismo, integrarán la comisión tres vocales, uno de ellos designado por
el IVAP, que deberán ostentar la titulación y la especialidad exigida a los candidatos,
reunir la condición de personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo y
ostentar puesto funcional de igual o superior rango jerárquico al convocado.
cve: BOE-A-2021-15108
Verificable en https://www.boe.es
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