BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 14 de septiembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 112096

Cada parte del ejercicio se calificará sobre un máximo de 15 puntos, de tal forma que
el ejercicio se calificará con una puntuación máxima total de 30 puntos. Para superar el
ejercicio será necesario obtener un mínimo de 6 puntos en cada parte del ejercicio y un
total de 15 puntos en el ejercicio.
Los ejercicios primero, segundo y tercero deberán escribirse de tal modo que
permitan su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilización de
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Todos los ejercicios se realizarán en la provincia de Madrid.
Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará
públicas, en el tablón de anuncios de la sede del Tribunal, en la página web del
Ministerio de Hacienda y Función Pública (www.hacienda.gob.es) y en el Punto de
Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips) y en el Portal Funciona, la
relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se
considerarán excluidos.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de
las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el último ejercicio a un número de
aspirantes superior al de plazas convocadas.
I.2

Fase de concurso

Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen por el turno de
promoción interna que hayan superado la fase anterior, dispondrán de un plazo de veinte
días hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que hayan superado
la fase de oposición, para presentar la certificación de méritos, debiendo ser expedida
por los servicios de personal de los Ministerios u organismos donde presten, o en su
caso hayan prestado, sus servicios y en los que consten los méritos a valorar en la fase
de concurso, de conformidad con lo previsto en la base decimoctava de la
Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22). La certificación de méritos deberá
realizarse según el modelo que corresponda, de entre los incluidos como anexo V a esta
Resolución.
Esta fase no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación del anexo V en el plazo
señalado supondrá la no valoración al aspirante de la fase de concurso.
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente
va a solicitar la valoración de los requisitos que figuren inscritos en el Registro Central de
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que
figura como anexo VI a esta Resolución.
Los méritos del personal funcionario se valorarán de acuerdo con los siguientes
criterios:
a) Antigüedad: se valorarán los años completos de servicios efectivos prestados en
Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas
Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas
en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y
reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, hasta la fecha de publicación de esta
convocatoria.
– Se otorgará 1 punto por cada año completo de servicios.
– Puntuación máxima en la valoración de la antigüedad: 28 puntos.

cve: BOE-A-2021-14927
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Núm. 220