III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2021-14785)
Resolución de 15 de junio de 2021, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe Anual de la Comunidad Autónoma de La Rioja, ejercicio 2018.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 217
Viernes 10 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 110011
A 31 de diciembre de 2018 los efectivos reales de este sector, se situaron en 12.793, tal y como
se refleja en el siguiente cuadro:
Cuadro 39. Evolución del nº de efectivos del sector público administrativo
2017
2018
%
incremento
interanual
1. Administración General
7.895
7.824
(0,1)
1.1. Personal Docente
3.894
3.950
1,4
1.2. Resto Personal AG
3.991
3.874
(0,3)
2. Organismos autónomos
4.091
4.110
0,4
2.1. SERIS
4.077
4.098
0,5
14
12
(14)
3. Otros entes administrativos
157
147
(6,4)
4. Universidad de La Rioja
686
712
6,3
12.819
12.793
2.2. Instituto de Estudios Riojanos
TOTAL
(0,2)
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos facilitados por las entidades fiscalizadas
En cuanto a su composición, el 32 % de los efectivos existentes a 31 de diciembre de 2018
correspondían al SERIS, el 31 % era personal docente no universitario, un 30 % pertenecía al
resto de personal al servicio de la Administración General y el 7 % restante formaba parte de las
plantillas de otras entidades administrativas y de la Universidad de La Rioja.
cve: BOE-A-2021-14785
Verificable en https://www.boe.es
En atención a la tasa de reposición establecida en la LPGE para 2018 que, en concreto, para
determinados sectores como el educativo y sanitario, ha alcanzado el 100 %, en 2018 se han
convocado 609 plazas a través del D. 44/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para el año 2018, de las que 199 plazas han correspondido a personal
no docente de la Administración General, 314 al personal docente y 96 al personal estatutario del
SERIS, todas ellas al amparo de los supuestos contemplados en el art. 19 de la LP para 2018.
Asimismo, a través del citado D. 44/2018 y del D. 6/2018, de 5 de abril, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de CAR,
en 2018 también se han incluido un total de 265 plazas para personal docente no universitario y
378 plazas para el SERIS.
Núm. 217
Viernes 10 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 110011
A 31 de diciembre de 2018 los efectivos reales de este sector, se situaron en 12.793, tal y como
se refleja en el siguiente cuadro:
Cuadro 39. Evolución del nº de efectivos del sector público administrativo
2017
2018
%
incremento
interanual
1. Administración General
7.895
7.824
(0,1)
1.1. Personal Docente
3.894
3.950
1,4
1.2. Resto Personal AG
3.991
3.874
(0,3)
2. Organismos autónomos
4.091
4.110
0,4
2.1. SERIS
4.077
4.098
0,5
14
12
(14)
3. Otros entes administrativos
157
147
(6,4)
4. Universidad de La Rioja
686
712
6,3
12.819
12.793
2.2. Instituto de Estudios Riojanos
TOTAL
(0,2)
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos facilitados por las entidades fiscalizadas
En cuanto a su composición, el 32 % de los efectivos existentes a 31 de diciembre de 2018
correspondían al SERIS, el 31 % era personal docente no universitario, un 30 % pertenecía al
resto de personal al servicio de la Administración General y el 7 % restante formaba parte de las
plantillas de otras entidades administrativas y de la Universidad de La Rioja.
cve: BOE-A-2021-14785
Verificable en https://www.boe.es
En atención a la tasa de reposición establecida en la LPGE para 2018 que, en concreto, para
determinados sectores como el educativo y sanitario, ha alcanzado el 100 %, en 2018 se han
convocado 609 plazas a través del D. 44/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para el año 2018, de las que 199 plazas han correspondido a personal
no docente de la Administración General, 314 al personal docente y 96 al personal estatutario del
SERIS, todas ellas al amparo de los supuestos contemplados en el art. 19 de la LP para 2018.
Asimismo, a través del citado D. 44/2018 y del D. 6/2018, de 5 de abril, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de CAR,
en 2018 también se han incluido un total de 265 plazas para personal docente no universitario y
378 plazas para el SERIS.
