III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2021-14739)
Resolución de 18 de mayo de 2021, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización de los gastos de personal e indemnizaciones por razón del servicio de las diputaciones provinciales y sus organismos autónomos de comunidades autónomas sin órgano de control externo propio, ejercicio 2017.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 216
Jueves 9 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 108541
Cuadro 15: Proporción de efectivos de personal funcionario y laboral en las diputaciones
provinciales, ejercicios 2015 a 2018
(En %)
2015
2016
2017
2018
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
D.P. DE ALBACETE
77
23
76
24
76
24
76
24
D.P. DE BADAJOZ
91
9
89
11
89
11
76
24
D.P. DE CÁCERES
65
35
66
34
65
35
82
18
D.P. DE CIUDAD REAL
93
7
93
7
93
7
94
6
D.P. DE CUENCA
95
5
95
5
81
19
80
20
D.P. DE GUADALAJARA
84
16
85
15
84
16
85
15
D.P. DE TOLEDO
56
44
58
42
59
41
60
40
MEDIA
80
20
80
20
78
22
79
21
ENTIDAD
Fuente: Información suministrada por las entidades.
Se observa una gran heterogeneidad en la distribución de personal, siendo la Diputación de Ciudad
Real la que presentaba una mayor proporción de funcionarios, con un 93 % en el periodo fiscalizado,
frente a la de Toledo, en el otro extremo, con un 41 % de personal laboral, en el mismo ejercicio
2017.
Los incrementos más significativos producidos entre 2015 y 2018 tuvieron lugar, respecto al
personal laboral, en las Diputaciones de Badajoz, que se elevó del 9 % al 24 %, y en la de Cuenca,
pasando del 5 % al 20 %. Respecto al personal funcionario, la Diputación de Cáceres es la que
experimentó el mayor incremento, de un 65 % a un 82 %, debido en este caso a un proceso de
funcionarización de personal laboral que se produjo entre los ejercicios 2017 y el 2018, al que se
hará referencia detallada más adelante en este mismo epígrafe.
El siguiente cuadro muestra los efectivos de personal funcionario y laboral existente al cierre de los
ejercicios 2015 a 2018 en las diputaciones fiscalizadas.
Cuadro 16: Personal funcionario y laboral de las diputaciones provinciales, ejercicios 2015 a
2018
(Número de empleados)
2016
2017
2018
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
D.P. DE ALBACETE
755
226
731
228
742
232
765
243
D.P. DE BADAJOZ
699
66
695
83
701
87
697
87
D.P. DE CÁCERES
531
281
541
280
549
296
746
169
D.P. DE CIUDAD REAL
610
44
596
42
595
42
582
40
D.P. DE CUENCA
312
16
322
17
329
77
315
79
D.P. DE GUADALAJARA
370
70
368
64
358
66
365
63
D.P. DE TOLEDO
451
355
508
367
496
347
512
339
3.728
1.058
3.761
1.081
3.770
1.147
3.982
1.020
ENTIDAD
MEDIA
Fuente: Información suministrada por las entidades.
En los dos siguientes gráficos se muestra la evolución del número de empleados funcionarios y del
personal laboral, respectivamente, producida entre los referidos ejercicios 2015 y 2018.
cve: BOE-A-2021-14739
Verificable en https://www.boe.es
2015
Núm. 216
Jueves 9 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 108541
Cuadro 15: Proporción de efectivos de personal funcionario y laboral en las diputaciones
provinciales, ejercicios 2015 a 2018
(En %)
2015
2016
2017
2018
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
D.P. DE ALBACETE
77
23
76
24
76
24
76
24
D.P. DE BADAJOZ
91
9
89
11
89
11
76
24
D.P. DE CÁCERES
65
35
66
34
65
35
82
18
D.P. DE CIUDAD REAL
93
7
93
7
93
7
94
6
D.P. DE CUENCA
95
5
95
5
81
19
80
20
D.P. DE GUADALAJARA
84
16
85
15
84
16
85
15
D.P. DE TOLEDO
56
44
58
42
59
41
60
40
MEDIA
80
20
80
20
78
22
79
21
ENTIDAD
Fuente: Información suministrada por las entidades.
Se observa una gran heterogeneidad en la distribución de personal, siendo la Diputación de Ciudad
Real la que presentaba una mayor proporción de funcionarios, con un 93 % en el periodo fiscalizado,
frente a la de Toledo, en el otro extremo, con un 41 % de personal laboral, en el mismo ejercicio
2017.
Los incrementos más significativos producidos entre 2015 y 2018 tuvieron lugar, respecto al
personal laboral, en las Diputaciones de Badajoz, que se elevó del 9 % al 24 %, y en la de Cuenca,
pasando del 5 % al 20 %. Respecto al personal funcionario, la Diputación de Cáceres es la que
experimentó el mayor incremento, de un 65 % a un 82 %, debido en este caso a un proceso de
funcionarización de personal laboral que se produjo entre los ejercicios 2017 y el 2018, al que se
hará referencia detallada más adelante en este mismo epígrafe.
El siguiente cuadro muestra los efectivos de personal funcionario y laboral existente al cierre de los
ejercicios 2015 a 2018 en las diputaciones fiscalizadas.
Cuadro 16: Personal funcionario y laboral de las diputaciones provinciales, ejercicios 2015 a
2018
(Número de empleados)
2016
2017
2018
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
PERS.
FUNC.
PERS.
LABORAL
D.P. DE ALBACETE
755
226
731
228
742
232
765
243
D.P. DE BADAJOZ
699
66
695
83
701
87
697
87
D.P. DE CÁCERES
531
281
541
280
549
296
746
169
D.P. DE CIUDAD REAL
610
44
596
42
595
42
582
40
D.P. DE CUENCA
312
16
322
17
329
77
315
79
D.P. DE GUADALAJARA
370
70
368
64
358
66
365
63
D.P. DE TOLEDO
451
355
508
367
496
347
512
339
3.728
1.058
3.761
1.081
3.770
1.147
3.982
1.020
ENTIDAD
MEDIA
Fuente: Información suministrada por las entidades.
En los dos siguientes gráficos se muestra la evolución del número de empleados funcionarios y del
personal laboral, respectivamente, producida entre los referidos ejercicios 2015 y 2018.
cve: BOE-A-2021-14739
Verificable en https://www.boe.es
2015
