III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2021-14742)
Resolución de 15 de junio de 2021, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe Anual de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, ejercicio 2018.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 216
Jueves 9 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 108954
abarcan el ejercicio presupuestario 2018 (informes del apartado 4 del artículo 17 sobre los
objetivos de los años 2016 y 2017, emitidos en octubre de 2017 y 2018, respectivamente, e
informe del apartado 3 del artículo 17, fechado en abril de 2018, sobre el objetivo del año 2017),
los cuales acreditan el exceso de déficit sobre el objetivo marcado.
En relación con este incumplimiento, cabe destacar la reciente Sentencia del Tribunal
Constitucional que estima el recurso de inconstitucionalidad número 5530-2019 y, en
consecuencia, declara la inconstitucionalidad y nulidad de la DA decimoséptima de la Ley
14/2018, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la CA de la Región de Murcia para el
año 2019. En dicha Sentencia se señala que “Es evidente que existe una contradicción formal
insalvable entre ambos preceptos, pues la norma autonómica se limita a ordenar la recuperación
de los conceptos retributivos dejados de percibir en 2013 y 2014, omitiendo los criterios a que
expresamente se refiere la norma estatal de contraste y, con ello, infringiendo el carácter
condicionado de la posibilidad de recuperación que esta última contempla, porque ha quedado
acreditado, y no se ha controvertido, que las condiciones que la norma básica impone con relación
al cumplimiento de los objetivos de déficit y de deuda y la regla de gasto no se cumplían”.
C)
ADMINISTRACIÓN GENERAL Y ORGANISMOS SUJETOS A CONTABILIDAD PÚBLICA
Por lo que se refiere a los efectivos de la Administración General de la CA y de los organismos
con contabilidad pública, su número ha evolucionado de la forma expuesta en el cuadro siguiente,
de donde se deduce que se han incrementado en cerca del 0,6 % respecto del año anterior.
CUADRO Nº 30. EFECTIVOS ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA CA Y ORGANISMOS
(EVOLUCIÓN 2017-2018)
(número de efectivos a 31 de diciembre)
Entidad
2017
2018
JCCM
44.713
44.771
Organismos con contabilidad pública
29.488
29.870
74.201
74.641
Total
cve: BOE-A-2021-14742
Verificable en https://www.boe.es
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de octubre de 2018 se aprueba la Oferta de Empleo
Público de la JCCM para 2018, resultando un total de 3.442 plazas de nuevo ingreso, 79 de
promoción interna y 134 para promoción interna directa en el puesto (puestos donde se mantiene
la permanencia en el puesto de trabajo, sin que la realización del trabajo asignado se vea afectado
sustancialmente por la reclasificación efectuada). Por lo que se refiere a la situación de promoción
interna directa, la Disposición transitoria octava de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo
Público de CLM, disponía que hasta que en cada Administración pública de CLM se procediese a
la implantación de la carrera profesional horizontal, podrían convocarse dichos procesos
selectivos, sin que, al cierre del ejercicio 2018, esta carrera se hubiera implantado.
Núm. 216
Jueves 9 de septiembre de 2021
Sec. III. Pág. 108954
abarcan el ejercicio presupuestario 2018 (informes del apartado 4 del artículo 17 sobre los
objetivos de los años 2016 y 2017, emitidos en octubre de 2017 y 2018, respectivamente, e
informe del apartado 3 del artículo 17, fechado en abril de 2018, sobre el objetivo del año 2017),
los cuales acreditan el exceso de déficit sobre el objetivo marcado.
En relación con este incumplimiento, cabe destacar la reciente Sentencia del Tribunal
Constitucional que estima el recurso de inconstitucionalidad número 5530-2019 y, en
consecuencia, declara la inconstitucionalidad y nulidad de la DA decimoséptima de la Ley
14/2018, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la CA de la Región de Murcia para el
año 2019. En dicha Sentencia se señala que “Es evidente que existe una contradicción formal
insalvable entre ambos preceptos, pues la norma autonómica se limita a ordenar la recuperación
de los conceptos retributivos dejados de percibir en 2013 y 2014, omitiendo los criterios a que
expresamente se refiere la norma estatal de contraste y, con ello, infringiendo el carácter
condicionado de la posibilidad de recuperación que esta última contempla, porque ha quedado
acreditado, y no se ha controvertido, que las condiciones que la norma básica impone con relación
al cumplimiento de los objetivos de déficit y de deuda y la regla de gasto no se cumplían”.
C)
ADMINISTRACIÓN GENERAL Y ORGANISMOS SUJETOS A CONTABILIDAD PÚBLICA
Por lo que se refiere a los efectivos de la Administración General de la CA y de los organismos
con contabilidad pública, su número ha evolucionado de la forma expuesta en el cuadro siguiente,
de donde se deduce que se han incrementado en cerca del 0,6 % respecto del año anterior.
CUADRO Nº 30. EFECTIVOS ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA CA Y ORGANISMOS
(EVOLUCIÓN 2017-2018)
(número de efectivos a 31 de diciembre)
Entidad
2017
2018
JCCM
44.713
44.771
Organismos con contabilidad pública
29.488
29.870
74.201
74.641
Total
cve: BOE-A-2021-14742
Verificable en https://www.boe.es
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de octubre de 2018 se aprueba la Oferta de Empleo
Público de la JCCM para 2018, resultando un total de 3.442 plazas de nuevo ingreso, 79 de
promoción interna y 134 para promoción interna directa en el puesto (puestos donde se mantiene
la permanencia en el puesto de trabajo, sin que la realización del trabajo asignado se vea afectado
sustancialmente por la reclasificación efectuada). Por lo que se refiere a la situación de promoción
interna directa, la Disposición transitoria octava de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo
Público de CLM, disponía que hasta que en cada Administración pública de CLM se procediese a
la implantación de la carrera profesional horizontal, podrían convocarse dichos procesos
selectivos, sin que, al cierre del ejercicio 2018, esta carrera se hubiera implantado.
