II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-14524)
Resolución de 29 de agosto de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 212
Sábado 4 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 107635
No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las
diferentes Unidades registrales dentro del plazo establecido para la presentación de
solicitudes.
3. En el anexo II se solicitarán, por orden de preferencia, tantos puestos como se
incluyan en el anexo I de esta Resolución, siempre que se reúnan los requisitos
establecidos en la convocatoria.
4. Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones
que en ellos se contienen.
5. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
6. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus
solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario,
anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando
vigente el resto de sus solicitudes. Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a
esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud (anexo II) y acompañar
fotocopia de la petición de la otra persona solicitante.
Cuarta.
Baremo de valoración.
El concurso constará de dos fases: méritos generales y méritos específicos, que se
valorarán de acuerdo a lo previsto en esta base.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de
presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos (anexo III)
podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el
justificante de su solicitud formulada en plazo.
Para obtener un puesto en el presente concurso habrá de alcanzarse una valoración
mínima de 15 puntos en la primera fase y 10 puntos en la segunda. Los participantes
que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no podrán pasar a la
segunda.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
1.
Primera fase
Méritos generales
Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su
posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10
puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se
concursa: 4 puntos.
cve: BOE-A-2021-14524
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 212
Sábado 4 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 107635
No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las
diferentes Unidades registrales dentro del plazo establecido para la presentación de
solicitudes.
3. En el anexo II se solicitarán, por orden de preferencia, tantos puestos como se
incluyan en el anexo I de esta Resolución, siempre que se reúnan los requisitos
establecidos en la convocatoria.
4. Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones
que en ellos se contienen.
5. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
6. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus
solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario,
anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando
vigente el resto de sus solicitudes. Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a
esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud (anexo II) y acompañar
fotocopia de la petición de la otra persona solicitante.
Cuarta.
Baremo de valoración.
El concurso constará de dos fases: méritos generales y méritos específicos, que se
valorarán de acuerdo a lo previsto en esta base.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de
presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos (anexo III)
podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el
justificante de su solicitud formulada en plazo.
Para obtener un puesto en el presente concurso habrá de alcanzarse una valoración
mínima de 15 puntos en la primera fase y 10 puntos en la segunda. Los participantes
que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no podrán pasar a la
segunda.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
1.
Primera fase
Méritos generales
Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su
posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10
puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se
concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se
concursa: 4 puntos.
cve: BOE-A-2021-14524
Verificable en https://www.boe.es
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