II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Personal estatutario de los servicios de salud. (BOE-A-2021-12664)
Resolución 400/38297/2021, de 21 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre y estabilización del empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, y Terapeuta Ocupacional en la Red Hospitalaria de la Defensa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 179
Miércoles 28 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 90903
determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los Estados miembros
de la Unión Europea, los tribunales equipararán, según su propio criterio colegiado, los
méritos valorables que acrediten los aspirantes comunitarios a las puntuaciones del
baremo de méritos, con sujeción a los principios constitucionales de igualdad de acceso
a la Función Pública y no discriminación por razón de la nacionalidad.
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición.
III. Superación del proceso selectivo y orden definitivo
El orden definitivo del proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso. En caso de empate, el
orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
2. La mayor puntuación y por su orden en los distintos apartados del baremo de la
fase de concurso.
3. De continuar el empate se dirimirá atendiendo a la letra que para el año 2021
establece el orden de actuación de los aspirantes y que es la letra «V», según lo
establecido en la Resolución de 23 de junio de 2021 de la Secretaría de Estado de
Política Territorial y Función Pública (BOE del 28 de junio).
ANEXO II
Estabilización de empleo temporal
Descripción del proceso selectivo y valoración
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1
Fase de oposición:
a) Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un
cuestionario tipo test de 75 preguntas, más 7 de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo
de 100 minutos.
I.2
Fase de concurso.
II.
Valoración
II.1 Fase de oposición:
a) Las respuestas correctas puntuarán positivamente, y las preguntas erróneas o
no contestadas no tendrán valoración alguna. La puntuación máxima posible,
correspondiente a 75 aciertos, será de 60 puntos.
cve: BOE-A-2021-12664
Verificable en https://www.boe.es
En la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase
de oposición.
Núm. 179
Miércoles 28 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 90903
determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los Estados miembros
de la Unión Europea, los tribunales equipararán, según su propio criterio colegiado, los
méritos valorables que acrediten los aspirantes comunitarios a las puntuaciones del
baremo de méritos, con sujeción a los principios constitucionales de igualdad de acceso
a la Función Pública y no discriminación por razón de la nacionalidad.
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición.
III. Superación del proceso selectivo y orden definitivo
El orden definitivo del proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso. En caso de empate, el
orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
2. La mayor puntuación y por su orden en los distintos apartados del baremo de la
fase de concurso.
3. De continuar el empate se dirimirá atendiendo a la letra que para el año 2021
establece el orden de actuación de los aspirantes y que es la letra «V», según lo
establecido en la Resolución de 23 de junio de 2021 de la Secretaría de Estado de
Política Territorial y Función Pública (BOE del 28 de junio).
ANEXO II
Estabilización de empleo temporal
Descripción del proceso selectivo y valoración
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1
Fase de oposición:
a) Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un
cuestionario tipo test de 75 preguntas, más 7 de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo
de 100 minutos.
I.2
Fase de concurso.
II.
Valoración
II.1 Fase de oposición:
a) Las respuestas correctas puntuarán positivamente, y las preguntas erróneas o
no contestadas no tendrán valoración alguna. La puntuación máxima posible,
correspondiente a 75 aciertos, será de 60 puntos.
cve: BOE-A-2021-12664
Verificable en https://www.boe.es
En la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase
de oposición.
