BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 27 de julio de 2021

Sec. II.B. Pág. 90559

7.10 Teniendo en cuenta lo dispuesto en el apartado 1.1.1. de esta convocatoria, en
cuanto a la acumulación de vacantes entre los cupos, en el supuesto de que el número
de personas aspirantes aprobadas fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes
se declararán desiertas.
7.11 Bolsa de Empleo Temporal. De conformidad con los criterios establecidos al
respecto en el ámbito de la Universitat Politècnica de Valencia, se confeccionará una
bolsa de empleo temporal para el personal que acceda por el sistema de turno libre,
incluido el cupo de personas con el requisito de conocimientos de idioma inglés, por
orden de puntuación.
Esta bolsa se constituirá con el personal aspirante que, habiendo participado en las
pruebas de acceso al grupo, sector, categoría/escala de la convocatoria, hayan aprobado
al menos la primera parte del ejercicio único de la fase de oposición que constituye el
proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación
alcanzada, y con preferencia de los que hayan aprobado la fase de oposición
sumándose en este caso la puntuación obtenida en la fase de concurso. Los criterios de
ordenación y llamamiento serán los establecidos en el ámbito de la Universitat
Politècnica de València.
De conformidad con lo establecido en la legislación vigente, atendiendo al Acuerdo
en vigor en esta materia en el ámbito de esta Universitat; así como a los criterios
establecidos al respecto en el ámbito de la Universitat Politècnica se podrá recurrir a esta
Bolsa de Empleo Temporal para efectuar nombramientos provisionales por mejora de
empleo.
Esta bolsa de empleo temporal, incluyendo el orden de prioridad se publicará de
conformidad con la base 14.2 de esta convocatoria.
Las personas que conformen esta bolsa de empleo temporal, deberán acreditar la
misma documentación que se requiere en esta convocatoria a las personas aspirantes
propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera. Esta
documentación se presentará ante el Servicio de Recursos Humanos, una vez sean
llamados para el nombramiento como personal funcionario interino, contratos temporales
o nombramiento temporal por mejora de empleo, excepto la referida en el apartado 11.1
punto g) que se aportará en el plazo de veinte días establecida en la misma base 11 de
esta convocatoria.
Quienes tuvieran la condición de personal funcionario público o de personal laboral al
servicio de la Universitat Politècnica de València estarán exentos de justificar las
condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma. En
todo caso deberán presentar obligatoriamente la documentación relativa a: certificación
médica de capacidad física y psíquica; certificación de acreditación discapacidad igual o
superior al treinta y tres por ciento y su capacidad para el desempeño del puesto
ofertado y los documentos acreditativos de la exención del pago de tasas de
conformidad con su solicitud.
Las personas que conformen la bolsa de empleo temporal, que dentro del plazo
establecido en el punto anterior, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los
requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario interino, personal
contratado temporal o nombrados temporalmente por mejora de empleo, sin perjuicio de
la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
8. Desarrollo de las pruebas selectivas
8.1 El ejercicio único de la fase de oposición tendrá lugar en la ciudad de Alcoy.
La fase de oposición será común para los procedimientos de selección previstos
tanto en la presente convocatoria como en la de tasa de reposición o convocatoria
ordinaria del campus de Alcoy y por ello el ejercicio será único. La puntuación obtenida
en este ejercicio será válida para ambos procesos de selección.

cve: BOE-A-2021-12586
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 178