II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-12417)
Resolución de 18 de julio de 2021, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa, especialidad Informática, Subgrupo C1.
13 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 24 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 89111
ANEXO I
Proceso selectivo: Ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.
Proceso selectivo
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la base 1.4.
2.
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1 Primer ejercicio. Eliminatorio: Consistirá en contestar un cuestionario de un
máximo de 75 preguntas sobre las materias contenidas en el programa que figura como
anexo II.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la
hoja de examen las opciones de respuesta que estimen validas de acuerdo con las
instrucciones que se faciliten.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
2.2 Segundo ejercicio. Eliminatorio: Consistirá en la resolución por escrito de dos
supuestos prácticos entre tres propuestos por el Tribunal relacionados con el bloque II
Temas específicos del temario incluido en el anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
2.3 Tercer ejercicio. Eliminatorio: Consistirá en la traducción de un texto técnico
en inglés de un nivel equivalente a un B1 del Marco Común Europeo.
Para esta prueba el Tribunal podrá contar con el asesoramiento de un especialista.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 1 hora.
2.4 Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio: Se calificará de cero a 24 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 12 puntos para superarlo.
Todas las preguntas tendrán en mismo valor (puntuación del ejercicio/número de
preguntas-preguntas anuladas).
Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de una
contestación correcta.
Segundo ejercicio: Se calificará de cero a 12 puntos cada uno de los supuestos (24
puntos totales), siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 12 puntos y no
obtener cero en ninguno de los supuestos.
Tercer ejercicio: Se calificará de cero a 12 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 6 puntos para superarlo.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de las mismas, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal
laboral en Universidades Públicas y en otras Administraciones Públicas, méritos todos
ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
cve: BOE-A-2021-12417
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 176
Sábado 24 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 89111
ANEXO I
Proceso selectivo: Ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.
Proceso selectivo
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la base 1.4.
2.
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1 Primer ejercicio. Eliminatorio: Consistirá en contestar un cuestionario de un
máximo de 75 preguntas sobre las materias contenidas en el programa que figura como
anexo II.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la
hoja de examen las opciones de respuesta que estimen validas de acuerdo con las
instrucciones que se faciliten.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
2.2 Segundo ejercicio. Eliminatorio: Consistirá en la resolución por escrito de dos
supuestos prácticos entre tres propuestos por el Tribunal relacionados con el bloque II
Temas específicos del temario incluido en el anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
2.3 Tercer ejercicio. Eliminatorio: Consistirá en la traducción de un texto técnico
en inglés de un nivel equivalente a un B1 del Marco Común Europeo.
Para esta prueba el Tribunal podrá contar con el asesoramiento de un especialista.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 1 hora.
2.4 Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio: Se calificará de cero a 24 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 12 puntos para superarlo.
Todas las preguntas tendrán en mismo valor (puntuación del ejercicio/número de
preguntas-preguntas anuladas).
Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de una
contestación correcta.
Segundo ejercicio: Se calificará de cero a 12 puntos cada uno de los supuestos (24
puntos totales), siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 12 puntos y no
obtener cero en ninguno de los supuestos.
Tercer ejercicio: Se calificará de cero a 12 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 6 puntos para superarlo.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de las mismas, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal
laboral en Universidades Públicas y en otras Administraciones Públicas, méritos todos
ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
cve: BOE-A-2021-12417
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 176
