BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 24 de julio de 2021

Sec. II.B. Pág. 89112

3.1 Estudios académicos: Se valorará la titulación oficial o estudios académicos
oficiales realizados, siempre que sean superiores a los exigidos para participar en estas
pruebas, de acuerdo con la siguiente escala:
Graduado, Diplomado Universitario o equivalente: 4,8 puntos.
Licenciatura o equivalente, Máster Universitario: 6,4 puntos.
En el caso de poseer dos titulaciones del mismo nivel académico, sólo se valorará
una de ellas.
3.2 Valoración de servicios prestados: Se valorarán los servicios efectivos
prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal laboral en
Universidades Públicas y en otras Administraciones Públicas de acuerdo con la siguiente
escala:
a) Servicios prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal
laboral en Universidades Públicas en puestos del mismo o superior subgrupo de
clasificación y de la misma o equivalente especialidad a los de las plazas convocadas:
4,8 puntos por año completo, con un máximo de 33,6 puntos. Se valorarán meses
completos trabajados a razón de 4,8/12 puntos/mes.
b) Servicios prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal
laboral en Universidades Públicas en puestos de inferior subgrupo de clasificación y de
la misma o equivalente especialidad a los de las plazas convocadas: 3,2 puntos por año
completo, con un máximo de 33,6 puntos. Se valorarán meses completos trabajados a
razón de 3,2/12 puntos/mes.
c) Servicios prestados en cualquier Administración Pública y no valorados en los
apartados anteriores: 1,6 puntos por año completo, con un máximo de 33,6 puntos. Se
valorarán meses completos trabajados a razón de 1,6/12 puntos/mes.
La puntuación máxima que se pueda obtener en este apartado es 33,6 puntos.
Para acreditar los servicios prestados en Universidades Públicas u otras
Administraciones Públicas, será necesario aportar certificados de servicios prestados o,
su caso, contratos laborales, y el informe de vida laboral.
Los servicios prestados a tiempo parcial se valorarán proporcionalmente al
coeficiente especificado en el informe de vida laboral.
Para la valoración de los méritos correspondientes a los servicios prestados en la
Universidad de Cantabria, no será preciso que el interesado presente certificación
referida a méritos que consten en su expediente personal, que se expedirá de oficio por
el Servicio de Personal de Administración y Servicios. En el caso de la titulación, deberá
aportarse documentación acreditativa suficiente, salvo que conste ya también en los
citados archivos.
3.3 No se exigirá una puntuación mínima para superar esta fase.
4. Calificación final de las pruebas selectivas
4.1 La calificación final de las pruebas selectivas vendrá dada por la suma de la
puntuación obtenida en la fase de concurso y la de los ejercicios de la fase de oposición.
Sólo se sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso a aquellos aspirantes
que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición. La puntuación en
concurso no podrá ser aplicada para superar los ejercicios de la fase de oposición.
4.2 El Tribunal, una vez sumadas las puntuaciones citadas en el número anterior,
hará pública la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas,
que no podrá incluir un número superior de aprobados que el de plazas convocadas.
4.3 En caso de empate en la puntuación total, se resolverá atendiendo a la mayor
calificación obtenida en el segundo ejercicio, si esto no fuese suficiente, en segundo
lugar, se atenderá a la mayor calificación obtenida en el primero y, en tercer lugar, se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el tercero. De persistir el empate se tendrá
en cuenta la valoración obtenida en la fase de concurso.

cve: BOE-A-2021-12417
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Núm. 176