BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 176

Sábado 24 de julio de 2021

Sec. II.B. Pág. 89109

6.4 El Rector, mediante la resolución indicada en la base 4.1 que se publicará en el
«Boletín Oficial de Cantabria», fijará la fecha, lugar y hora de celebración del primer
ejercicio.
A lo largo del proceso selectivo, se publicará en la página web del Servicio de
Personal de Administración y Servicios (https://web.unican.es/unidades/serviciopas/
convocatorias) y en el tablón de anuncios de dicho servicio, la información relacionada
con su desarrollo.
6.5 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia, deberá proponer su exclusión al Rector de
la universidad, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por
el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos
procedentes.
7. Lista de personas aprobadas
7.1 Concluidos los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal publicará en la
página web del Servicio de Personal de Administración y Servicios (https://
web.unican.es/unidades/serviciopas/convocatorias) y en el tablón de anuncios de dicho
Servicio, la relación de aspirantes que haya superado dicha fase, con indicación de la
puntuación obtenida y se concederá un plazo de diez días para que presenten la
documentación para la valoración de la fase de concurso.
7.2 El Tribunal hará pública en la página web del Servicio de Personal de
Administración y Servicios (https://web.unican.es/unidades/serviciopas/convocatorias) y
en el tablón de anuncios de dicho Servicio, la relación definitiva de aspirantes que han
superado el proceso selectivo, en la que constarán las calificaciones de cada uno de los
ejercicios, la puntuación de la fase de concurso y la suma total.
7.3 La Presidencia del Tribunal enviará copia certificada de la lista de aprobados al
Rector, especificando igualmente el número de aprobados en cada uno de los ejercicios.
7.4 En ningún caso, el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de personal aprobado que contravenga lo establecido será nula de
pleno derecho.
8.

Presentación de documentos y nombramiento de personal funcionario

a) Original y fotocopia del título exigido en la base 2.1.4 o certificación académica
que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas, según el modelo que figura en el anexo IV a esta convocatoria.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar
declaración jurada o promesa de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena
penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el modelo que
figura como anexo V a esta convocatoria
c) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
o psíquico que imposibiliten para el servicio.
8.2 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presenten la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 2 no podrán ser nombrados personal

cve: BOE-A-2021-12417
Verificable en https://www.boe.es

8.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a aquél en que
se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los
opositores aprobados deberán presentar en la Oficina de Asistencia en Materia de
Registro de esta universidad los siguientes documentos: