II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CORTES GENERALES. Personal laboral. (BOE-A-2021-12345)
Resolución de 21 de julio de 2021, de la Presidencia del Senado, por la que se convoca la provisión, en régimen de contratación laboral, en turno de promoción interna, de plaza de Técnico/a Superior de Sistemas Audiovisuales.
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Viernes 23 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 88386
publicación de las relaciones de aspirantes aprobados en los términos previstos en la
base Duodécima.
Una vez finalizado el plazo de impugnación de preguntas, y resueltas por la Comisión
de Selección las reclamaciones planteadas, se procederá a la corrección de la prueba y
se publicará la relación de aspirantes que la hayan superado.
Segundo ejercicio: contestación por escrito a un cuestionario de 10 preguntas, sobre
los bloques II, III y IV del programa que figura como Anexo de esta convocatoria, durante
un tiempo máximo de 120 minutos, sin que pueda disponerse de documentación ni
dispositivos electrónicos. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su
lectura por cualquier miembro de la Comisión de Selección, evitando la utilización de
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Tercer ejercicio: realización por escrito de un supuesto práctico relacionado con las
funciones a desarrollar por un Técnico Superior de Sistemas Audiovisuales durante un
período máximo de tres horas, sin que pueda disponerse de documentación ni
dispositivos electrónicos. Del supuesto práctico realizado se dará lectura pública ante la
Comisión de Selección que podrá solicitar al aspirante las aclaraciones que considere
oportunas en relación con su ejercicio. La lectura del ejercicio será grabada en audio.
Cuarto ejercicio: prueba escrita de traducción directa del inglés al español de un texto
técnico en un tiempo máximo de 45 minutos sin que sea posible la utilización de
diccionario ni dispositivos electrónicos.
8.2
8.2.1
Los ejercicios se calificarán de acuerdo con las siguientes normas:
Criterios de corrección y de valoración de los ejercicios.
El primer ejercicio se corregirá de forma anónima, adoptando la Comisión de
Selección todas las medidas necesarias para ello. Aquellos aspirantes en cuyos
ejercicios figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su
identidad serán excluidos del proceso selectivo.
El segundo ejercicio será corregido de manera que se garantice el anonimato de los
aspirantes. La Comisión de Selección tendrá en cuenta los conocimientos sobre el
temario, la capacidad de análisis, el orden y claridad de ideas y la capacidad de
expresión escrita.
En el tercer ejercicio la Comisión de Selección valorará para su corrección la calidad
técnica de la solución propuesta, el enfoque, la capacidad de análisis, el orden y claridad
de ideas, la capacidad de expresión escrita y oral, y la capacidad para aplicar los
conocimientos a las situaciones prácticas planteadas en el supuesto.
El cuarto ejercicio será corregido de manera que se garantice el anonimato de los
aspirantes. Serán criterios de valoración el conocimiento y la precisión lingüística en la
traducción.
Deliberación y calificación.
El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada.
En los ejercicios segundo, tercero y cuarto, tras la necesaria deliberación de los
miembros de la Comisión de Selección, la calificación de cada aspirante se hará
mediante papeletas, una por cada miembro de la Comisión de Selección, que contendrá
el nombre de este y su firma, así como la puntuación. La calificación de la Comisión de
Selección será el cociente de dividir la suma de los puntos consignados en las papeletas
por el número de papeletas emitidas.
8.2.3
Puntuación de los ejercicios.
El primer ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener, como
mínimo, 50 puntos para aprobarlo. Se asignará un punto por solución correcta y se
penalizará con medio punto cada error cometido. No se valorarán las preguntas en
blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada).
cve: BOE-A-2021-12345
Verificable en https://www.boe.es
8.2.2
Núm. 175
Viernes 23 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 88386
publicación de las relaciones de aspirantes aprobados en los términos previstos en la
base Duodécima.
Una vez finalizado el plazo de impugnación de preguntas, y resueltas por la Comisión
de Selección las reclamaciones planteadas, se procederá a la corrección de la prueba y
se publicará la relación de aspirantes que la hayan superado.
Segundo ejercicio: contestación por escrito a un cuestionario de 10 preguntas, sobre
los bloques II, III y IV del programa que figura como Anexo de esta convocatoria, durante
un tiempo máximo de 120 minutos, sin que pueda disponerse de documentación ni
dispositivos electrónicos. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su
lectura por cualquier miembro de la Comisión de Selección, evitando la utilización de
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Tercer ejercicio: realización por escrito de un supuesto práctico relacionado con las
funciones a desarrollar por un Técnico Superior de Sistemas Audiovisuales durante un
período máximo de tres horas, sin que pueda disponerse de documentación ni
dispositivos electrónicos. Del supuesto práctico realizado se dará lectura pública ante la
Comisión de Selección que podrá solicitar al aspirante las aclaraciones que considere
oportunas en relación con su ejercicio. La lectura del ejercicio será grabada en audio.
Cuarto ejercicio: prueba escrita de traducción directa del inglés al español de un texto
técnico en un tiempo máximo de 45 minutos sin que sea posible la utilización de
diccionario ni dispositivos electrónicos.
8.2
8.2.1
Los ejercicios se calificarán de acuerdo con las siguientes normas:
Criterios de corrección y de valoración de los ejercicios.
El primer ejercicio se corregirá de forma anónima, adoptando la Comisión de
Selección todas las medidas necesarias para ello. Aquellos aspirantes en cuyos
ejercicios figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su
identidad serán excluidos del proceso selectivo.
El segundo ejercicio será corregido de manera que se garantice el anonimato de los
aspirantes. La Comisión de Selección tendrá en cuenta los conocimientos sobre el
temario, la capacidad de análisis, el orden y claridad de ideas y la capacidad de
expresión escrita.
En el tercer ejercicio la Comisión de Selección valorará para su corrección la calidad
técnica de la solución propuesta, el enfoque, la capacidad de análisis, el orden y claridad
de ideas, la capacidad de expresión escrita y oral, y la capacidad para aplicar los
conocimientos a las situaciones prácticas planteadas en el supuesto.
El cuarto ejercicio será corregido de manera que se garantice el anonimato de los
aspirantes. Serán criterios de valoración el conocimiento y la precisión lingüística en la
traducción.
Deliberación y calificación.
El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada.
En los ejercicios segundo, tercero y cuarto, tras la necesaria deliberación de los
miembros de la Comisión de Selección, la calificación de cada aspirante se hará
mediante papeletas, una por cada miembro de la Comisión de Selección, que contendrá
el nombre de este y su firma, así como la puntuación. La calificación de la Comisión de
Selección será el cociente de dividir la suma de los puntos consignados en las papeletas
por el número de papeletas emitidas.
8.2.3
Puntuación de los ejercicios.
El primer ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener, como
mínimo, 50 puntos para aprobarlo. Se asignará un punto por solución correcta y se
penalizará con medio punto cada error cometido. No se valorarán las preguntas en
blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada).
cve: BOE-A-2021-12345
Verificable en https://www.boe.es
8.2.2
