II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CORTES GENERALES. Personal laboral. (BOE-A-2021-12344)
Resolución de 21 de julio de 2021, de la Presidencia del Senado, por la que se convoca la provisión, en régimen de contratación laboral, de plaza de Arquitecto/a Conservador/a.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Viernes 23 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 88376
Comisión de Selección que podrá solicitar al aspirante las aclaraciones que considere
oportunas en relación con su ejercicio. La lectura del ejercicio será grabada en audio.
Tercer ejercicio: Resolución por escrito durante un tiempo máximo de tres horas, de
un supuesto práctico. Puede tratarse de la redacción de una memoria, un presupuesto,
la realización de un comentario o de un informe sobre un proyecto, un plan de actuación,
un expediente administrativo, etc., sobre el edificio Ampliación del Senado. Podrá
requerirse procesador de textos, hoja de cálculo y realización de planos, así como la
consulta de los textos legales no comentados que aporte el aspirante. La Comisión de
Selección tendrá la facultad de autorizar el uso de hojas u otros soportes para el dibujo
de planos o diseños a mano alzada si del contenido de la prueba se dedujera su
necesidad. Del supuesto práctico realizado se dará lectura pública ante la Comisión de
Selección que podrá solicitar al aspirante las aclaraciones que considere oportunas en
relación con su ejercicio. La lectura del ejercicio será grabada en audio.
8.2
8.2.1
Los ejercicios se calificarán de acuerdo con las siguientes normas:
Criterios de corrección y de valoración de los ejercicios.
El primer ejercicio se corregirá de forma anónima, adoptando la Comisión de
Selección todas las medidas necesarias para ello. Aquellos aspirantes en cuyos
ejercicios figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su
identidad serán excluidos del proceso selectivo.
En los ejercicios segundo y tercero, la Comisión de Selección valorará para su
corrección la calidad técnica de la solución propuesta, el enfoque, la capacidad de
análisis, el orden y claridad de ideas, la capacidad de expresión escrita y oral, y la
capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas planteadas en el
supuesto.
8.2.2
Deliberación y calificación.
El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada.
En los ejercicios segundo y tercero, tras la necesaria deliberación de los miembros
de la Comisión de Selección, la calificación de cada aspirante se hará mediante
papeletas, una por cada miembro de la Comisión de Selección, que contendrá el nombre
de éste y su firma, así como la puntuación.
La calificación de la Comisión de Selección será el cociente de dividir la suma de los
puntos consignados en las papeletas por el número de papeletas emitidas.
8.2.3
Puntuación de los ejercicios.
El primer ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener, como
mínimo, 50 puntos para aprobarlo. Se asignará un punto por solución correcta y se
penalizará con medio punto cada error cometido. No se valorarán las preguntas en
blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada).
El segundo y tercer ejercicios se calificarán de 0 a 100 puntos, siendo necesario
obtener, en cada caso, al menos 50 puntos para superarlos.
Puntuación final de los ejercicios.
La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma ponderada de
las puntuaciones obtenidas en el primer ejercicio (30%), el segundo (35%) y el tercero
(35%). En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en el segundo ejercicio y, si esto no fuera suficiente, en el tercero.
Se considerará que ha superado el proceso selectivo el aspirante que haya obtenido
la mayor puntuación final, siendo su nombre, con sus calificaciones parciales y final,
publicado en la página web del Senado. En ningún caso podrá superar el proceso
selectivo más de un aspirante.
cve: BOE-A-2021-12344
Verificable en https://www.boe.es
8.2.4
Núm. 175
Viernes 23 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 88376
Comisión de Selección que podrá solicitar al aspirante las aclaraciones que considere
oportunas en relación con su ejercicio. La lectura del ejercicio será grabada en audio.
Tercer ejercicio: Resolución por escrito durante un tiempo máximo de tres horas, de
un supuesto práctico. Puede tratarse de la redacción de una memoria, un presupuesto,
la realización de un comentario o de un informe sobre un proyecto, un plan de actuación,
un expediente administrativo, etc., sobre el edificio Ampliación del Senado. Podrá
requerirse procesador de textos, hoja de cálculo y realización de planos, así como la
consulta de los textos legales no comentados que aporte el aspirante. La Comisión de
Selección tendrá la facultad de autorizar el uso de hojas u otros soportes para el dibujo
de planos o diseños a mano alzada si del contenido de la prueba se dedujera su
necesidad. Del supuesto práctico realizado se dará lectura pública ante la Comisión de
Selección que podrá solicitar al aspirante las aclaraciones que considere oportunas en
relación con su ejercicio. La lectura del ejercicio será grabada en audio.
8.2
8.2.1
Los ejercicios se calificarán de acuerdo con las siguientes normas:
Criterios de corrección y de valoración de los ejercicios.
El primer ejercicio se corregirá de forma anónima, adoptando la Comisión de
Selección todas las medidas necesarias para ello. Aquellos aspirantes en cuyos
ejercicios figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su
identidad serán excluidos del proceso selectivo.
En los ejercicios segundo y tercero, la Comisión de Selección valorará para su
corrección la calidad técnica de la solución propuesta, el enfoque, la capacidad de
análisis, el orden y claridad de ideas, la capacidad de expresión escrita y oral, y la
capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas planteadas en el
supuesto.
8.2.2
Deliberación y calificación.
El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada.
En los ejercicios segundo y tercero, tras la necesaria deliberación de los miembros
de la Comisión de Selección, la calificación de cada aspirante se hará mediante
papeletas, una por cada miembro de la Comisión de Selección, que contendrá el nombre
de éste y su firma, así como la puntuación.
La calificación de la Comisión de Selección será el cociente de dividir la suma de los
puntos consignados en las papeletas por el número de papeletas emitidas.
8.2.3
Puntuación de los ejercicios.
El primer ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener, como
mínimo, 50 puntos para aprobarlo. Se asignará un punto por solución correcta y se
penalizará con medio punto cada error cometido. No se valorarán las preguntas en
blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada).
El segundo y tercer ejercicios se calificarán de 0 a 100 puntos, siendo necesario
obtener, en cada caso, al menos 50 puntos para superarlos.
Puntuación final de los ejercicios.
La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma ponderada de
las puntuaciones obtenidas en el primer ejercicio (30%), el segundo (35%) y el tercero
(35%). En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en el segundo ejercicio y, si esto no fuera suficiente, en el tercero.
Se considerará que ha superado el proceso selectivo el aspirante que haya obtenido
la mayor puntuación final, siendo su nombre, con sus calificaciones parciales y final,
publicado en la página web del Senado. En ningún caso podrá superar el proceso
selectivo más de un aspirante.
cve: BOE-A-2021-12344
Verificable en https://www.boe.es
8.2.4
