II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-11988)
Resolución de 12 de julio de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se corrigen errores en la de 28 de mayo de 2021, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
6 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 171
Lunes 19 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 85641
– La formación y perfeccionamiento se acreditará mediante presentación del original
o fotocopia compulsada del diploma o título o certificación de la participación en el curso
expedida por el centro u órgano correspondiente.
Méritos de determinación autonómica. Se recogen en el Anexo III de la Resolución
de aprobación de la convocatoria y bases específicas. Figuran transcritos en el Anexo I
de la Resolución de esta Dirección General de 5 de mayo de 2021 (BOC n.º 101,
de 18.5.2021).
Entrevista: en aquellos casos que el Tribunal considere conveniente, podrá convocar
la realización de entrevista personal con el concursante o concursantes, para la
concreción de los méritos específicos y los de determinación autonómica, sin previsión
de gastos de desplazamiento. La fecha, lugar y hora de su celebración será notificada a
los aspirantes por el Tribunal al menos con seis días de antelación a su celebración.
Puntuación mínima: no se establece la puntuación mínima para la adjudicación del
puesto de trabajo.»
«Corporación: Cabildo Insular de Tenerife.
Denominación del puesto: Viceinterventor/a General, clase primera (código RPT FC1535).
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: superior.
Nivel de complemento de destino: 29.
Cuantía del complemento específico anual: 30.968 euros.
Méritos específicos: de conformidad con lo establecido en la Relación de Puestos de
Trabajo del Cabildo Insular aprobada por el Consejo de Gobierno Insular en sesión
ordinaria celebrada el 24 de mayo de 2021, y teniendo en cuenta las funciones atribuidas
a los puestos de trabajo, los méritos específicos a valorar son:
1.
Experiencia profesional: hasta 1 punto.
a) Por cada año de servicio completo prestado como Interventor/a, Viceinterventor/a o
Adjunto/a a Intervención, funcionario de Habilitación Nacional, Subescala IntervenciónTesorería, Categoría Superior, en un Cabildo Insular o municipio de gran población de la
Comunidad Autónoma de Canarias, con una población mínima de 100.000 habitantes: 0,1
punto hasta un máximo de 1 punto.
b) Por cada año de servicio completo prestado como funcionario de Habilitación
Nacional, Subescala Intervención-Tesorería, Categoría Superior, en un municipio de la
isla de Tenerife que ostente al menos dos organismos autónomos dependientes del
Ayuntamiento: 0,1 punto hasta un máximo de 0,3 puntos.
2.
Formación: hasta 0,5 puntos:
Por cursos de formación y perfeccionamiento que guarden relación directa con las
funciones del puesto de la convocatoria impartidos u homologadas por el INAP o ICAP,
de 600 horas lectivas o superior hasta un máximo de 0,5 puntos.
– La experiencia profesional se acreditará mediante certificado expedido por la
Entidad Local en la que se prestaron los servicios que se aleguen.
– La formación y perfeccionamiento se acreditará mediante presentación del original
o fotocopia compulsada del diploma o título o certificación de la participación en el curso
expedida por el centro u órgano correspondiente.
Méritos de determinación autonómica. Se recogen en el Anexo III de la Resolución
de aprobación de la convocatoria y bases específicas. Figuran transcritos en el Anexo I
de la Resolución de esta Dirección General de 5 de mayo de 2021 (BOC n.º 101,
de 18.5.2021).
cve: BOE-A-2021-11988
Verificable en https://www.boe.es
Acreditación de méritos:
Núm. 171
Lunes 19 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 85641
– La formación y perfeccionamiento se acreditará mediante presentación del original
o fotocopia compulsada del diploma o título o certificación de la participación en el curso
expedida por el centro u órgano correspondiente.
Méritos de determinación autonómica. Se recogen en el Anexo III de la Resolución
de aprobación de la convocatoria y bases específicas. Figuran transcritos en el Anexo I
de la Resolución de esta Dirección General de 5 de mayo de 2021 (BOC n.º 101,
de 18.5.2021).
Entrevista: en aquellos casos que el Tribunal considere conveniente, podrá convocar
la realización de entrevista personal con el concursante o concursantes, para la
concreción de los méritos específicos y los de determinación autonómica, sin previsión
de gastos de desplazamiento. La fecha, lugar y hora de su celebración será notificada a
los aspirantes por el Tribunal al menos con seis días de antelación a su celebración.
Puntuación mínima: no se establece la puntuación mínima para la adjudicación del
puesto de trabajo.»
«Corporación: Cabildo Insular de Tenerife.
Denominación del puesto: Viceinterventor/a General, clase primera (código RPT FC1535).
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: superior.
Nivel de complemento de destino: 29.
Cuantía del complemento específico anual: 30.968 euros.
Méritos específicos: de conformidad con lo establecido en la Relación de Puestos de
Trabajo del Cabildo Insular aprobada por el Consejo de Gobierno Insular en sesión
ordinaria celebrada el 24 de mayo de 2021, y teniendo en cuenta las funciones atribuidas
a los puestos de trabajo, los méritos específicos a valorar son:
1.
Experiencia profesional: hasta 1 punto.
a) Por cada año de servicio completo prestado como Interventor/a, Viceinterventor/a o
Adjunto/a a Intervención, funcionario de Habilitación Nacional, Subescala IntervenciónTesorería, Categoría Superior, en un Cabildo Insular o municipio de gran población de la
Comunidad Autónoma de Canarias, con una población mínima de 100.000 habitantes: 0,1
punto hasta un máximo de 1 punto.
b) Por cada año de servicio completo prestado como funcionario de Habilitación
Nacional, Subescala Intervención-Tesorería, Categoría Superior, en un municipio de la
isla de Tenerife que ostente al menos dos organismos autónomos dependientes del
Ayuntamiento: 0,1 punto hasta un máximo de 0,3 puntos.
2.
Formación: hasta 0,5 puntos:
Por cursos de formación y perfeccionamiento que guarden relación directa con las
funciones del puesto de la convocatoria impartidos u homologadas por el INAP o ICAP,
de 600 horas lectivas o superior hasta un máximo de 0,5 puntos.
– La experiencia profesional se acreditará mediante certificado expedido por la
Entidad Local en la que se prestaron los servicios que se aleguen.
– La formación y perfeccionamiento se acreditará mediante presentación del original
o fotocopia compulsada del diploma o título o certificación de la participación en el curso
expedida por el centro u órgano correspondiente.
Méritos de determinación autonómica. Se recogen en el Anexo III de la Resolución
de aprobación de la convocatoria y bases específicas. Figuran transcritos en el Anexo I
de la Resolución de esta Dirección General de 5 de mayo de 2021 (BOC n.º 101,
de 18.5.2021).
cve: BOE-A-2021-11988
Verificable en https://www.boe.es
Acreditación de méritos:
