II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Personal laboral. (BOE-A-2021-11626)
Resolución 400/38276/2021, de 6 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, doctor/a fuera de convenio, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 13 de julio de 2021

9.

Sec. II.B. Pág. 83609

Norma final

Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto legislativo 5/2015
de 30 de octubre, por la que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante este órgano en el plazo de un mes desde su publicación o
bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación,
ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid,
de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de la
resolución del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 6 de julio de 2021.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce
García.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1. Las dos fases del concurso del proceso selectivo de los diferentes perfiles
científicos se celebrarán en la localidad y lugar que se explicitará en la Resolución por la
que se aprueben las listas de admitidos y excluidos al proceso selectivo.
2. En las dos fases de concurso, el Tribunal convocará sucesivamente a las
personas que hayan sido admitidas en las mismas.
3. Las personas admitidas al proceso selectivo podrán solicitar en las dos fases de
que consta el concurso, con carácter previo, la utilización de los medios audiovisuales
que precisen para su exposición.
Quienes no posean la nacionalidad española podrán realizar las pruebas en inglés,
siempre que el candidato lo solicite.
4. El día de la citación para la realización de la primera fase del concurso, en el
momento de la presentación, y antes del inicio de la misma, los/las candidatos/as
entregarán al Tribunal los trabajos y documentos acreditativos del contenido de su
correspondiente currículo y, en sobre cerrado, un resumen con un máximo de cinco
páginas (UNE_A4) que contenga la visión del/de la aspirante acerca del estado actual
del tema objeto del perfil científico por el que se presenta, así como de sus posibles
líneas de evolución y de la actividad que prevean desarrollar en relación con dicho perfil
científico.
La falta de presentación de la indicada documentación y del resumen, implicará la
exclusión del proceso selectivo.
5. La primera fase de concurso, de carácter eliminatorio, que tiene por objeto la
comprobación y calificación de los méritos alegados por los/las aspirantes y de las tareas
científicas desarrolladas y avaladas por su currículum vitae, consistirá en la exposición
oral y pública por quienes aspiran a la plaza, en el tiempo máximo de treinta minutos, de
los méritos alegados y de la labor científica desarrollada descrita en el currículum vitae.
Seguidamente, el Tribunal debatirá con el/la aspirante, durante un tiempo máximo de una
hora, sobre el contenido de su exposición oral, pudiendo formular todas las preguntas
que consideren convenientes y, fundamentalmente, aquellas que se relacionen con los
temas de trabajo más relevantes de la investigación.

cve: BOE-A-2021-11626
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Núm. 166