II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Personal laboral. (BOE-A-2021-11626)
Resolución 400/38276/2021, de 6 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, doctor/a fuera de convenio, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 166
Martes 13 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 83602
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases de la convocatoria
La presente convocatoria, se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el
Punto de Acceso general: administracion.gob.es, así como en la página web del
Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es y en el Instituto Nacional de Técnica
Aeroespacial www.inta.es.
1.
Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas para la contratación de personal
laboral fijo como Doctor/a Fuera de Convenio.
1.1 La distribución áreas de especialización científica y tecnológica de cada una de
las 2 plazas convocadas es la siguiente:
Perfil científico y tareas
Organismo
Unidad. Localidad
Número de
plazas
1
CALIBRACIÓN Y EXPLOTACIÓN CIENTÍFICA DE FOTOMETRÍA CON
INSTRUMENTACIÓN ESPACIAL.
Soporte a la operación de instrumentos espaciales, incluyendo la calibración, el
chequeo diario de su telemetría y la actualización periódica del catálogo de
entrada. Mantenimiento y mejora de funcionalidad de la base de datos de
observaciones. Explotación científica de los datos obtenidos.
INTA
Subdirección General de
Coordinación y Planes.
Torrejón de Ardoz.
1
2
SENSORES OPTOELECTRÓNICOS EN EXPLORACIÓN PLANETARIA.
Concepción, desarrollo, integración y explotación de sensores científicos de base
optoelectrónica para exploración planetaria.
INTA
Subdirección General de
Sistemas Espaciales.
Torrejón de Ardoz.
1
1.2 Las personas que superen el proceso selectivo, hasta como máximo el número
de plazas convocadas por cada uno de los perfiles científicos, serán contratadas como
personal laboral fijo, Doctor/a Fuera de Convenio.
1.3 El objeto de las contrataciones consistirá en la realización de tareas de
investigación reseñadas en la convocatoria, así como en proyectos específicos y
novedosos que determine el organismo que formalice el contrato o la dirección de
equipos humanos, centros de investigación, instalaciones y programas científicos y
tecnológicos singulares de gran relevancia en el ámbito del conocimiento de que se trate,
en el marco de las funciones y objetivos del empleador.
1.4 El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente al aspirante
seleccionado con el INTA y contendrá el régimen y las condiciones de ejercicio de sus
funciones, en particular:
a) La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
b) Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.
1.5 El personal contratado no podrá celebrar contratos de trabajo con otras
entidades, salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin
perjuicio del respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las fases,
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I, cuyo objetivo es la
valoración de los méritos, competencias y capacidades contenidos en los curriculum de
las personas solicitantes y la comprobación de la adecuación de los mismos a las
características y funciones del perfil científico por el que participa.
cve: BOE-A-2021-11626
Verificable en https://www.boe.es
Número
Núm. 166
Martes 13 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 83602
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases de la convocatoria
La presente convocatoria, se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el
Punto de Acceso general: administracion.gob.es, así como en la página web del
Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es y en el Instituto Nacional de Técnica
Aeroespacial www.inta.es.
1.
Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas para la contratación de personal
laboral fijo como Doctor/a Fuera de Convenio.
1.1 La distribución áreas de especialización científica y tecnológica de cada una de
las 2 plazas convocadas es la siguiente:
Perfil científico y tareas
Organismo
Unidad. Localidad
Número de
plazas
1
CALIBRACIÓN Y EXPLOTACIÓN CIENTÍFICA DE FOTOMETRÍA CON
INSTRUMENTACIÓN ESPACIAL.
Soporte a la operación de instrumentos espaciales, incluyendo la calibración, el
chequeo diario de su telemetría y la actualización periódica del catálogo de
entrada. Mantenimiento y mejora de funcionalidad de la base de datos de
observaciones. Explotación científica de los datos obtenidos.
INTA
Subdirección General de
Coordinación y Planes.
Torrejón de Ardoz.
1
2
SENSORES OPTOELECTRÓNICOS EN EXPLORACIÓN PLANETARIA.
Concepción, desarrollo, integración y explotación de sensores científicos de base
optoelectrónica para exploración planetaria.
INTA
Subdirección General de
Sistemas Espaciales.
Torrejón de Ardoz.
1
1.2 Las personas que superen el proceso selectivo, hasta como máximo el número
de plazas convocadas por cada uno de los perfiles científicos, serán contratadas como
personal laboral fijo, Doctor/a Fuera de Convenio.
1.3 El objeto de las contrataciones consistirá en la realización de tareas de
investigación reseñadas en la convocatoria, así como en proyectos específicos y
novedosos que determine el organismo que formalice el contrato o la dirección de
equipos humanos, centros de investigación, instalaciones y programas científicos y
tecnológicos singulares de gran relevancia en el ámbito del conocimiento de que se trate,
en el marco de las funciones y objetivos del empleador.
1.4 El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente al aspirante
seleccionado con el INTA y contendrá el régimen y las condiciones de ejercicio de sus
funciones, en particular:
a) La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
b) Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.
1.5 El personal contratado no podrá celebrar contratos de trabajo con otras
entidades, salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin
perjuicio del respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las fases,
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I, cuyo objetivo es la
valoración de los méritos, competencias y capacidades contenidos en los curriculum de
las personas solicitantes y la comprobación de la adecuación de los mismos a las
características y funciones del perfil científico por el que participa.
cve: BOE-A-2021-11626
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