BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 28 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 77304

informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es:
https://www.uv.es/pas.
6.2 Una vez finalizadas ambas fases del proceso selectivo de concurso-oposición,
se procederá a obtener la lista de personas aspirantes aprobadas que hayan superado la
fase de oposición, a la que se le sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Con el resultado de las calificaciones obtenidas, el órgano técnico de selección
expondrá la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación y
elaborará una lista con el nombre de todas las personas que han superado el proceso
selectivo, por orden de puntuación, que se interrumpirá cuando el número de personas
aprobadas coincida con el número de puestos convocados.
6.3 Si en la elaboración de la citada lista se produjera un empate entre la
puntuación de las personas aprobadas, el orden se establecerá atendiendo a lo que
dispone el artículo 16.5 del Reglamento de Selección del Personal de Administración y
Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021).
Séptima. Conocimientos de valenciano.
7.1 Las personas que superen la prueba selectiva deberán acreditar el
conocimiento de valenciano de nivel B1, con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Política
Lingüística de la Universitat de València, o bien el certificado de homologación emitido
por este servicio.
7.2 Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar
los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este
efecto, para adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión, o en el tiempo
que permita la programación del Servei de Política Lingüística de la Universitat de
València, el nivel B1 de conocimientos de valenciano.
Octava. Relación de personas aprobadas y presentación de documentos.
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de las personas aprobadas por orden de puntuación.
8.2 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de las personas seleccionadas, estas deberán presentar en el Servei de
Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI o NIE.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano
nivel B1, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la
toma de posesión en el puesto (o en el plazo que permita la programación del Servei de
política lingüística).
8.2.4 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
8.2.5 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado. A tal efecto,
los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la
Universitat de València.

cve: BOE-A-2021-10712
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Núm. 153