BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 152

Sábado 26 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 77012

La motivación de la mencionada lista, en cuanto acto administrativo emanado de la
discrecionalidad técnica del tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida
al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
9.5 En caso de igualdad en la puntuación total, una vez sumadas las fases de
concurso y oposición, se dará prioridad al aspirante que mayor puntuación hubiera
obtenido en la fase de concurso; en caso de persistir la igualdad, al aspirante con mayor
puntuación en el tercer ejercicio. Si tras aplicar estos criterios no se hubiera dirimido el
empate, se dará prioridad a aquel aspirante con mayor puntuación en el segundo
ejercicio, a continuación, al aspirante con mayor puntuación en el primer ejercicio.
Agotadas todas estas reglas, el empate se resolverá, finalmente, mediante la realización
de una nueva prueba objetiva de características análogas a la del primer ejercicio y
sobre las mismas materias, en la que habrán de participar los aspirantes entre los que
existan empates.
9.6 Finalmente, el presidente del tribunal elevará al rector la correspondiente
propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los aspirantes que
hayan superado el proceso selectivo por cada turno de acceso.
9.7 Sin perjuicio de lo anterior, en previsión de los casos de renuncia del candidato
propuesto o cualquier otra causa que impida definitivamente su nombramiento como
funcionarios, previa comunicación del rectorado en este sentido, el correspondiente
tribunal elevará nueva propuesta de nombramiento, cuando así proceda, a favor del
siguiente aspirante que figure con mayor puntuación en el orden de valoración resultante
de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases del proceso selectivo, tras la
superación de la fase de oposición.
9.8 De conformidad con la base 7.13, cada una de las listas elaboradas por los
tribunales podrá ser objeto de recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes
desde el día siguiente a la publicación de las correspondientes listas en la sede del
tribunal, de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
10.

Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios de carrera

A. Fotocopia del documento nacional de identidad o acreditación equivalente.
B. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones correspondientes a la
Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de
Salamanca.
C. Original y fotocopia para su compulsa del título académico o certificación del
pago de los derechos de expedición del título. Asimismo, y en el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero, se deberá aportar la documentación que acredite su
homologación.
D. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo II de esta
convocatoria.
E. Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitados deberán
presentar certificación de los órganos competentes que acredite tal condición.
Igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos o de la administración
sanitaria, acreditativa de la compatibilidad con el desempeño de tareas y funciones
correspondientes.

cve: BOE-A-2021-10676
Verificable en https://www.boe.es

10.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en
que se hicieron públicas las listas de aprobados, los opositores aprobados deberán
presentar, en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de
Salamanca, los siguientes documentos, siempre que no obren los mismos en el
expediente personal del aspirante: