I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2021-10587)
Resolución de 24 de junio de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de junio de 2021, por el que se aprueba el Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 151
Viernes 25 de junio de 2021
Sec. I. Pág. 76318
Oportunidades en el Acceso al Empleo; Eje 5, Emprendimiento; y Eje 6, Mejora del Marco
Institucional.
Son los mismos seis ejes que estructuran la cartera común de servicios del sistema nacional de
empleo (RD 7/2015, de 16 de enero) y los programas comunes de empleo. De este modo el sistema
de Garantía Juvenil Plus se integra dentro del diseño general de las políticas activas de empleo
compartiendo estructura y priorizando al colectivo de personas jóvenes dentro del marco general
del sistema, con un enfoque centrado en las personas y en las empresas. Las medidas expuestas
en este Plan tienen una visión individualizada de las personas a las que van dirigidas, lo que permite
atender cualquiera de las necesidades que se presentan en función de su perfil, nivel formativo y
experiencia profesional. El perfilado es fundamental para construir y reforzar capacidades y
habilidades dirigidas a mejorar la empleabilidad y a fomentar el desarrollo de carreras profesionales
satisfactorias. La necesaria individualización de las acciones, la diversidad del colectivo y la
necesidad de atender las particularidades de los grupos más vulnerables explica que las acciones
específicas se hayan desplegado en sesenta medidas que forman un entramado sistematizado,
exhaustivo y diversificado.
EJE 1: ORIENTACIÓN
cve: BOE-A-2021-10587
Verificable en https://www.boe.es
El Eje 1 “Orientación” contempla las medidas destinadas a que se consolide un sistema de
orientación cualificado, insertado en la aplicación y desarrollo de todo el sistema de Garantía Juvenil
Plus, que lleve a cabo un seguimiento personalizado y profesional, que acompañe en el desarrollo
de las carreras profesionales de las personas y de los proyectos empresariales, promoviendo un
empleo estable y de calidad. Comprende las actuaciones de información, orientación profesional,
motivación, asesoramiento, diagnóstico y determinación del perfil profesional y de competencias,
diseño y gestión de la trayectoria individual de aprendizaje, búsqueda de empleo, intermediación
laboral y, en resumen, todas las actuaciones de apoyo a la inserción de las personas beneficiarias.
MINISTERIO DE TRABAJO Y
ECONOMÍA SOCIAL
----------------------------------SERVICIO PÚBLICO DE
EMPLEO ESTATAL
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Núm. 151
Viernes 25 de junio de 2021
Sec. I. Pág. 76318
Oportunidades en el Acceso al Empleo; Eje 5, Emprendimiento; y Eje 6, Mejora del Marco
Institucional.
Son los mismos seis ejes que estructuran la cartera común de servicios del sistema nacional de
empleo (RD 7/2015, de 16 de enero) y los programas comunes de empleo. De este modo el sistema
de Garantía Juvenil Plus se integra dentro del diseño general de las políticas activas de empleo
compartiendo estructura y priorizando al colectivo de personas jóvenes dentro del marco general
del sistema, con un enfoque centrado en las personas y en las empresas. Las medidas expuestas
en este Plan tienen una visión individualizada de las personas a las que van dirigidas, lo que permite
atender cualquiera de las necesidades que se presentan en función de su perfil, nivel formativo y
experiencia profesional. El perfilado es fundamental para construir y reforzar capacidades y
habilidades dirigidas a mejorar la empleabilidad y a fomentar el desarrollo de carreras profesionales
satisfactorias. La necesaria individualización de las acciones, la diversidad del colectivo y la
necesidad de atender las particularidades de los grupos más vulnerables explica que las acciones
específicas se hayan desplegado en sesenta medidas que forman un entramado sistematizado,
exhaustivo y diversificado.
EJE 1: ORIENTACIÓN
cve: BOE-A-2021-10587
Verificable en https://www.boe.es
El Eje 1 “Orientación” contempla las medidas destinadas a que se consolide un sistema de
orientación cualificado, insertado en la aplicación y desarrollo de todo el sistema de Garantía Juvenil
Plus, que lleve a cabo un seguimiento personalizado y profesional, que acompañe en el desarrollo
de las carreras profesionales de las personas y de los proyectos empresariales, promoviendo un
empleo estable y de calidad. Comprende las actuaciones de información, orientación profesional,
motivación, asesoramiento, diagnóstico y determinación del perfil profesional y de competencias,
diseño y gestión de la trayectoria individual de aprendizaje, búsqueda de empleo, intermediación
laboral y, en resumen, todas las actuaciones de apoyo a la inserción de las personas beneficiarias.
MINISTERIO DE TRABAJO Y
ECONOMÍA SOCIAL
----------------------------------SERVICIO PÚBLICO DE
EMPLEO ESTATAL
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