BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 149

Miércoles 23 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 75684

Según lo establecido por las Ofertas de Empleo Público de los años 2018 y 2019, el
primer ejercicio de la fase de oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de
cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria, sin perjuicio de
que pueda acordarse su ampliación. La previsión sobre la duración máxima de la fase de
oposición del proceso selectivo es de doce meses.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Subsecretaria de este Departamento
dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, por la que declara aprobada la lista de
admitidos y excluidos. En atención al elevado número de plazas ofertadas y del número
previsto de solicitudes de participación este proceso selectivo, y de acuerdo con el artículo 23
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en un mes. En dicha resolución, que se
publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en los lugares previstos en la base
específica 11, se indicará la relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se
encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, así
como el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios.
Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los restantes
ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su
inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos
anuncios se difundirán en los lugares previstos en la base específica 11, así como por cualquier
otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas
de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
4. Programa
Los programas que han de regir el proceso selectivo son los que figuran en el Anexo
II a esta convocatoria.
5. Titulación
Además de los requisitos enumerados en la base décima de la Orden HFP/688/2017,
de 20 de julio, los aspirantes deberán estar en posesión del título de Diplomado
Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado o tener cumplidas las
condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, según lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión
de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
Los candidatos deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de
carrera los requisitos exigidos.
Requisitos específicos para el acceso por promoción interna

Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoción interna,
además del requisito de titulación y de los requisitos recogidos en las bases comunes,
deberán cumplir también, a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, los siguientes:
Pertenencia a Cuerpo o categoría profesional:
Personal funcionario de carrera: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de
los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C1, o a

cve: BOE-A-2021-10448
Verificable en https://www.boe.es

6.