II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-10238)
Resolución de 7 de junio de 2021, de la Universidad de León, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala de Técnicos de Gestión.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 146
Sábado 19 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 74577
5. Procedimiento de selección y calificación
El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
5.1 Fase de Oposición: Esta fase será valorada hasta un máximo de 75 puntos.
Estará constituida por tres ejercicios, siendo obligatorios y eliminatorios cada uno de
ellos.
5.1.1 Primer ejercicio: De carácter teórico y escrito. Consistirá en contestar un
cuestionario integrado por un máximo de 100 preguntas de tipo test (con cuatro opciones
de respuesta, siendo solo una de ellas correcta), relacionadas con el temario establecido
en el anexo II de la presente resolución. El tiempo máximo que podrá concederse a los
aspirantes para la realización del ejercicio será de 100 minutos.
Las respuestas erróneas penalizarán a razón de 0,333, restándose la penalización
del total de respuestas correctas.
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número necesario de preguntas
válidamente contestadas, una vez aplicada la penalización por las respuestas
incorrectas, para superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta la dificultad del
ejercicio propuesto y grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel
necesariamente exigible para el acceso a la Escala de referencia.
5.1.2 Segundo ejercicio: Teórico y escrito. Consistirá en el desarrollo, por escrito, de
dos temas de los que figuran en el anexo II (bloques II al V) elegidos por el aspirante,
de los tres extraídos mediante sorteo celebrado por «insaculación» en presencia de los
mismos, con una duración máxima de dos horas.
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número de puntos mínimos, para
superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta los conocimientos generales, la
claridad y el orden de exposición de ideas, así como la corrección de la expresión escrita
y el grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible
para el acceso a la Escala de referencia.
5.1.3 Tercer ejercicio: Práctico y escrito. Consistirá en la resolución, por escrito,
durante un tiempo máximo de tres horas, de dos supuestos prácticos que versarán sobre
el temario establecido en anexo II (bloques II al V).
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número de puntos mínimos, para
superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta la dificultad del ejercicio propuesto,
la capacidad para aplicar los conocimientos a las cuestiones teóricas o situaciones
prácticas que se planteen y el grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel
necesariamente exigible para el acceso a la Escala de referencia
5.1.4 Programa de la oposición: El programa que rige el procedimiento selectivo
figura como anexo II a esta convocatoria.
5.2.1
Fase de Concurso: Esta fase será valorada hasta un máximo de 25 puntos.
Se valorarán los méritos siguientes:
1. Servicios prestados relacionados directamente con las funciones y competencias
de la plaza (anexo V), en Universidades públicas: 0,1 puntos por mes trabajado, hasta un
máximo de 5 puntos.
2. Servicios prestados relacionados directamente con las funciones y competencias
de la plaza (anexo V), en otras Administraciones públicas: 0,05 puntos por mes
trabajado, hasta un máximo de 5 puntos.
3. Cursos de formación y perfeccionamiento recibidos y acreditados, en los
últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias de esta convocatoria con contenido de carácter jurídico relacionados
cve: BOE-A-2021-10238
Verificable en https://www.boe.es
5.2
Núm. 146
Sábado 19 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 74577
5. Procedimiento de selección y calificación
El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
5.1 Fase de Oposición: Esta fase será valorada hasta un máximo de 75 puntos.
Estará constituida por tres ejercicios, siendo obligatorios y eliminatorios cada uno de
ellos.
5.1.1 Primer ejercicio: De carácter teórico y escrito. Consistirá en contestar un
cuestionario integrado por un máximo de 100 preguntas de tipo test (con cuatro opciones
de respuesta, siendo solo una de ellas correcta), relacionadas con el temario establecido
en el anexo II de la presente resolución. El tiempo máximo que podrá concederse a los
aspirantes para la realización del ejercicio será de 100 minutos.
Las respuestas erróneas penalizarán a razón de 0,333, restándose la penalización
del total de respuestas correctas.
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número necesario de preguntas
válidamente contestadas, una vez aplicada la penalización por las respuestas
incorrectas, para superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta la dificultad del
ejercicio propuesto y grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel
necesariamente exigible para el acceso a la Escala de referencia.
5.1.2 Segundo ejercicio: Teórico y escrito. Consistirá en el desarrollo, por escrito, de
dos temas de los que figuran en el anexo II (bloques II al V) elegidos por el aspirante,
de los tres extraídos mediante sorteo celebrado por «insaculación» en presencia de los
mismos, con una duración máxima de dos horas.
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número de puntos mínimos, para
superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta los conocimientos generales, la
claridad y el orden de exposición de ideas, así como la corrección de la expresión escrita
y el grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible
para el acceso a la Escala de referencia.
5.1.3 Tercer ejercicio: Práctico y escrito. Consistirá en la resolución, por escrito,
durante un tiempo máximo de tres horas, de dos supuestos prácticos que versarán sobre
el temario establecido en anexo II (bloques II al V).
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número de puntos mínimos, para
superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta la dificultad del ejercicio propuesto,
la capacidad para aplicar los conocimientos a las cuestiones teóricas o situaciones
prácticas que se planteen y el grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel
necesariamente exigible para el acceso a la Escala de referencia
5.1.4 Programa de la oposición: El programa que rige el procedimiento selectivo
figura como anexo II a esta convocatoria.
5.2.1
Fase de Concurso: Esta fase será valorada hasta un máximo de 25 puntos.
Se valorarán los méritos siguientes:
1. Servicios prestados relacionados directamente con las funciones y competencias
de la plaza (anexo V), en Universidades públicas: 0,1 puntos por mes trabajado, hasta un
máximo de 5 puntos.
2. Servicios prestados relacionados directamente con las funciones y competencias
de la plaza (anexo V), en otras Administraciones públicas: 0,05 puntos por mes
trabajado, hasta un máximo de 5 puntos.
3. Cursos de formación y perfeccionamiento recibidos y acreditados, en los
últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias de esta convocatoria con contenido de carácter jurídico relacionados
cve: BOE-A-2021-10238
Verificable en https://www.boe.es
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