BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 146

Sábado 19 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 74582

8.5 De conformidad con la base 6.11, las listas elaboradas por el Tribunal podrán
ser objeto de recurso de alzada ante el Rectorado de la Universidad de León en el plazo
de un mes desde el día siguiente a su notificación o, en su caso, publicación.
8.6 Quienes superen este proceso selectivo, integrarán, por su orden de calificación
total del proceso selectivo (Fase de Oposición + Fase de Concurso), la bolsa de empleo
de la Escala de Técnicos de Gestión. La constitución de la bolsa de empleo no crea
derecho alguno a favor del candidato, salvo el de su llamamiento por el orden
establecido.
El nombramiento de funcionarios interinos se hará de acuerdo al Reglamento de
nombramiento de funcionarios interinos de la Universidad de León y, en aplicación de su
disposición adicional segunda, hasta que se apruebe la normativa prevista en el
punto 5.3. de este Reglamento, se aplicará la normativa vigente que regule las bolsas de
trabajo de personal laboral, actualmente recogida en el Acuerdo de 24 de abril de 2018
sobre contratación laboral temporal, https://www.unileon.es/files/acuerdo-gerenciacomite-empresa-contratacion-laboral-temporal-2018.pdf.
9.

Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios de carrera

9.1 En el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente a la
publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la lista de aprobados del proceso
selectivo, los aspirantes deberán presentar en la Unidad del PAS los siguientes
documentos:

9.2 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren
incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
9.3 Por la Autoridad convocante, y vista la propuesta del Tribunal Calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios de carrera mediante resolución que será
publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León» con indicación del destino adjudicado.

cve: BOE-A-2021-10238
Verificable en https://www.boe.es

a) Original y copia, para su compulsa, del documento nacional de identidad o
acreditación equivalente.
b) Los nacionales de otros Estados que, de conformidad con la base 2.1.1, puedan
acceder a las plazas convocadas, deberán aportar original y copia de la documentación
que presentaron con su instancia de participación.
c) Original y copia para su compulsa del título académico o certificación del pago de
los derechos de expedición del título. Asimismo, y en el caso de titulaciones obtenidas en
el extranjero, se deberá aportar la documentación que acredite su homologación o
reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
d) Declaración jurada o promesa de no hallarse en ninguna de las circunstancias
establecidas en la base 2.1.4.
e) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones correspondientes a la
Escala de Técnicos de Gestión. Este certificado habrá de ser expedido por el Facultativo
de Medicina General que oficialmente corresponda al interesado. En caso de que no
esté acogido a ningún régimen de la Seguridad Social, será expedido por los Servicios
Provinciales del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad u organismos
correspondientes de las comunidades autónomas.
f) Los aspirantes con discapacidad deberán presentar certificación de los órganos
competentes en materia de servicios sociales, que acredite tal condición y su
compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones de las plazas a las que han
sido seleccionados.