BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 17 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 73704

11.3 Para la valoración como «méritos profesionales» de los años de servicios
como militar profesional, se deberá acreditar que los servicios prestados, aptitudes o
titulaciones adquiridas como militar guardan relación con las funciones correspondientes
a la plaza a la que se opta, de acuerdo con la normativa vigente en materia de
especialidades fundamentales de las Fuerzas Armadas.
A tales efectos, por las Direcciones de Personal del Ejército de Tierra, de la Armada y
del Ejército del Aire se expedirá certificación a los interesados, relativa al cumplimiento
de estos requisitos, conforme al anexo VI de esta convocatoria. En este certificado se
reflejará, en el apartado A) del anexo la especialidad o, en su caso, especialidades
militares profesionales en las que se han prestado dichos servicios, y los tiempos.
11.4 Los aspirantes que participan en el proceso convocado para la estabilización
de empleo temporal, para la valoración de los méritos profesionales, deberán aportar
certificación expedida por los servicios de personal de los Centros de trabajo u
Organismos donde presten o, en su caso, hayan prestado sus servicios, según modelo
que figura como anexo VII.
11.5 La no presentación de la certificación y la documentación citada en los
apartados anteriores, en el plazo señalado, supondrá la no valoración al aspirante de la
fase de concurso.
11.6 El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares de celebración de la fase
de oposición y en la sede del Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional
de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada
mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones
pertinentes. Finalizado dicho plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración
definitiva de la fase de concurso.
12.

Embarazo de riesgo o parto

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
13.

Norma final

Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a
elección del recurrente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa,
significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer

cve: BOE-A-2021-10097
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 144