BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 7 de junio de 2021

6.

Sec. II.B. Pág. 69160

Comisiones de Acceso

6.1 Las comisiones estarán formadas por los miembros que figuran en el anexo III
de esta convocatoria, conforme al procedimiento y con los requisitos establecidos en el
artículo 177.2 del Estatuto de la Universitat Rovira i Virgili y en la Normativa propia de la
misma.
6.2 El nombramiento como miembro de una comisión es irrenunciable, salvo
cuando concurra causa justificada que impida su actuación como miembro de la misma.
En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector/a, quién
resolverá en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la recepción del escrito de
renuncia.
6.3 Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros de la
Comisión, o éstos abstenerse, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las
administraciones públicas.
6.4 En el supuesto excepcional de que también el miembro suplente no pudiese
actuar, su substitución se hará por orden correlativo de nombramiento entre los
miembros suplentes que pertenezcan al mismo cuerpo docente. Si tampoco fuera
posible esta substitución, el/la Rector/a de esta Universidad procederá al nombramiento
de un nuevo titular y suplente conforme el procedimiento establecido en el Estatuto.
6.5 La comisión deberá resolver el concurso dentro de los cuatro meses siguientes
a la publicación de esta convocatoria. La constitución y funcionamiento de la misma,
estará vinculada a lo previsto en el Estatuto de la Universitat Rovira i Virgili y en la
normativa de concursos de acceso a plazas de profesorado funcionario de los cuerpos
Docentes Universitarios de la misma Universidad. Para ello el presidente/a titular de la
comisión convocará a los miembros titulares para proceder al acto de constitución de la
misma, fijando día, hora y lugar. En dicho acto, la comisión fijará los criterios para la
valoración del concurso y el correspondiente baremo y los hará públicos antes del acto
de presentación de las personas candidatas.
Los miembros de la comisión y las personas aspirantes al concurso de acceso
deberán ser convocados con una antelación mínima de diez días respecto a la fecha del
acto de presentación.
7. Desarrollo del concurso
7.1 El proceso de selección constará de dos fases que serán públicas: un acto de
presentación y una evaluación de la adecuación al perfil de la plaza convocada a
concurso y de la idoneidad del candidato/a, de acuerdo con el artículo 181 del Estatuto
de la Universitat Rovira i Virgili.
7.2 En la primera fase, en el acto de presentación de las personas candidatas, se
informará de los criterios de valoración y baremo acordado, se sorteará el orden de
actuación de las diferentes personas candidatas y se convocará a los concursantes para
la realización de la segunda fase del proceso de selección. En el mismo acto de
presentación, los concursantes entregan a la comisión su currículum académico,
docente, investigador y profesional, un ejemplar de sus publicaciones y los documentos
acreditativos de los hechos que constan en el currículum.
7.3 En la segunda fase se evalúa la adecuación del candidato/a al perfil de la plaza
convocada, con la valoración de su CV, de acuerdo con el baremo aprobado por la
comisión, en base a lo que establece la Normativa de concursos de acceso a plazas de
profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios y con la valoración de la
exposición oral del candidato/a sobre sus proyectos académicos (proyecto docente i/o
proyecto de investigación) en relación con las necesidades de la Universidad, puestas de
manifiesto en la convocatoria de la plaza, seguida de un debate entre la comisión y la
persona concursante. La exposición del candidato/a tendrá una duración máxima de una
hora y la duración total de la exposición i el debate no podrá exceder de dos horas y
media.

cve: BOE-A-2021-9452
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Núm. 135