II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
a)
b)
c)
d)
e)
Sec. II.B. Pág. 68892
Nivel A2: 0,05 puntos.
Nivel B1: 0,10 puntos.
Nivel B2: 0,15 puntos.
Nivel C1: 0,20 puntos.
Nivel C2: 0,30 puntos.
La valoración del conocimiento del valenciano, se efectuará puntuando,
exclusivamente, el nivel más alto obtenido y siempre y cuando no constituya un requisito
del puesto debidamente establecido en la convocatoria.
Ayuntamiento: Simat de la Valldigna.
Provincia: Valencia.
Denominación del puesto: Secretaría-Intervención.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Categoría: Tercera.
Requisito del conocimiento del valenciano: De conformidad con el que prevé la
relación de puestos de trabajo de esta corporación se establece como requisito para el
acceso a esta plaza el conocimiento del valenciano en su grado medio. (BOP núm. 297
de 12 de diciembre de 2005).
Baremo de méritos específicos:
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la
Administración del Estado en el Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, de los méritos
de determinación autonómica regulados en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, será
aplicable lo siguiente baremo de méritos específicos que podrá llegar hasta 1,5 puntos y
que forman parte de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento que han sido
objeto de aprobación por acuerdo plenario de fecha 25 de enero de 2021.
a)
Experiencia profesional (1,50 puntos).
Por servicios prestado en lugares reservados a funcionarios de Administración Local
con habilitación de carácter nacional de la subescala de Secretaría- Intervención, en
municipios con población superior a 3.000,00 habitantes que tengan la declaración de
municipio turístico, valorándose a razón de 0,05 puntos por mes de servicios prestados.
El ejercicio efectivo del lugar tendrá que serlo en virtud de alguna de las formas de
provisión establecidas en el RD 128/2018 de 16 de marzo, por el cual se regula lo
regimos jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter
nacional.
Dadas las características específicas, y peculiaridades de la gestión que implica la
declaración de municipio turístico, se considera necesaria la valoración de la experiencia
profesional en este tipo de municipios.
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la
Administración del Estado en el Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio; de los méritos
de determinación autonómica regulados en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, será de
aplicación el siguiente baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 1,5
puntos y que forman parte de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento, o
que han sido objeto de aprobación por acuerdo plenario.
Se incluyen a continuación los méritos específicos aprobados por este ayuntamiento
en la sesión plenaria de fecha 4 de febrero de 2021:
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Ayuntamiento: Sueca.
Provincia: Valencia.
Denominación del puesto: Tesorería.
Subescala: Intervención–Tesorería.
Requisito del conocimiento del valenciano: No se exige.
Baremo de méritos específicos:
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
a)
b)
c)
d)
e)
Sec. II.B. Pág. 68892
Nivel A2: 0,05 puntos.
Nivel B1: 0,10 puntos.
Nivel B2: 0,15 puntos.
Nivel C1: 0,20 puntos.
Nivel C2: 0,30 puntos.
La valoración del conocimiento del valenciano, se efectuará puntuando,
exclusivamente, el nivel más alto obtenido y siempre y cuando no constituya un requisito
del puesto debidamente establecido en la convocatoria.
Ayuntamiento: Simat de la Valldigna.
Provincia: Valencia.
Denominación del puesto: Secretaría-Intervención.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Categoría: Tercera.
Requisito del conocimiento del valenciano: De conformidad con el que prevé la
relación de puestos de trabajo de esta corporación se establece como requisito para el
acceso a esta plaza el conocimiento del valenciano en su grado medio. (BOP núm. 297
de 12 de diciembre de 2005).
Baremo de méritos específicos:
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la
Administración del Estado en el Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, de los méritos
de determinación autonómica regulados en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, será
aplicable lo siguiente baremo de méritos específicos que podrá llegar hasta 1,5 puntos y
que forman parte de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento que han sido
objeto de aprobación por acuerdo plenario de fecha 25 de enero de 2021.
a)
Experiencia profesional (1,50 puntos).
Por servicios prestado en lugares reservados a funcionarios de Administración Local
con habilitación de carácter nacional de la subescala de Secretaría- Intervención, en
municipios con población superior a 3.000,00 habitantes que tengan la declaración de
municipio turístico, valorándose a razón de 0,05 puntos por mes de servicios prestados.
El ejercicio efectivo del lugar tendrá que serlo en virtud de alguna de las formas de
provisión establecidas en el RD 128/2018 de 16 de marzo, por el cual se regula lo
regimos jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter
nacional.
Dadas las características específicas, y peculiaridades de la gestión que implica la
declaración de municipio turístico, se considera necesaria la valoración de la experiencia
profesional en este tipo de municipios.
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la
Administración del Estado en el Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio; de los méritos
de determinación autonómica regulados en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, será de
aplicación el siguiente baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 1,5
puntos y que forman parte de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento, o
que han sido objeto de aprobación por acuerdo plenario.
Se incluyen a continuación los méritos específicos aprobados por este ayuntamiento
en la sesión plenaria de fecha 4 de febrero de 2021:
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Ayuntamiento: Sueca.
Provincia: Valencia.
Denominación del puesto: Tesorería.
Subescala: Intervención–Tesorería.
Requisito del conocimiento del valenciano: No se exige.
Baremo de méritos específicos:
