II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68889
modos de provisión ordinarios establecidos en el R.D. 128/2018 de 16 de marzo, esto es,
nombramiento definitivo obtenido por concurso, comisión de servicios o nombramiento
provisional.
B.
Cursos de formación y perfeccionamiento (0,90 puntos).
Por estar directamente relacionados con el ámbito de funciones adscritas a la plaza
de Vice-Intervención/Colab-Intervención del Ayuntamiento de Cullera se valorarán hasta
un máximo de 0,90 puntos:
– Cursos en materia de Control Financiero Permanente en Pequeños y Medianos
Municipios.
La duración de estos cursos no podrá ser inferior a 40 horas, valorándose a razón
de 0,45 puntos por curso.
– Cursos en materia de Endeudamiento de las EE. LL.
La duración de estos cursos no podrá ser inferior a 40 horas, valorándose a razón
de 0,45 puntos por curso.
Ayuntamiento: L'Eliana.
Provincia: Valencia.
Denominación del puesto: Vicesecretaría.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Categoría: –.
Requisito del conocimiento del valenciano: de conformidad con lo previsto en la
relación de puestos de trabajo de esta corporación se establece como requisito para el
acceso a esta plaza el conocimiento del valenciano en su grado MITJÀ.
Baremo de méritos:
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la
Administración del Estado en la Orden de 10 de agosto de 1994; de los méritos de
determinación autonómica regulados en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, será de
aplicación el siguiente baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 1,5
puntos y que forman parte de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento, o
que han sido objeto de aprobación por acuerdo plenario.
Se incluyen a continuación los méritos específicos aprobados por este ayuntamiento
en la sesión plenaria de fecha 28 de enero de 2021:
Méritos específicos: (máximo 1,50 puntos).
Experiencia: 1,5 puntos.
Haber prestado servicios en puestos de colaboración con el puesto de Secretaría en
Ayuntamientos cuya secretaría esté clasificada de clase primera, desempeñando por
delegación del titular de la Secretaría del Ayuntamiento las funciones reservadas en las
materias de Servicios Jurídicos, Contratación, Patrimonio y Responsabilidad Patrimonial.
El mérito se tendrá por acreditado mediante la presentación de certificación expedida
por quien ostente la función reservada en el Ayuntamiento en el que se hayan
desempeñado dichos servicios, identificando a la persona que acredita el mérito, el
tiempo de prestación de servicios, la transcripción literal de la resolución o resoluciones
de delegación de funciones reservadas, así como el tiempo de vigencia de dicha
resolución.
El mérito computará a razón de 0.25 puntos por mes completo de servicios. Las
fracciones computarán proporcionalmente.
Entidad: Mancomunidad de municipios de la Safor.
Provincia: Valencia.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68889
modos de provisión ordinarios establecidos en el R.D. 128/2018 de 16 de marzo, esto es,
nombramiento definitivo obtenido por concurso, comisión de servicios o nombramiento
provisional.
B.
Cursos de formación y perfeccionamiento (0,90 puntos).
Por estar directamente relacionados con el ámbito de funciones adscritas a la plaza
de Vice-Intervención/Colab-Intervención del Ayuntamiento de Cullera se valorarán hasta
un máximo de 0,90 puntos:
– Cursos en materia de Control Financiero Permanente en Pequeños y Medianos
Municipios.
La duración de estos cursos no podrá ser inferior a 40 horas, valorándose a razón
de 0,45 puntos por curso.
– Cursos en materia de Endeudamiento de las EE. LL.
La duración de estos cursos no podrá ser inferior a 40 horas, valorándose a razón
de 0,45 puntos por curso.
Ayuntamiento: L'Eliana.
Provincia: Valencia.
Denominación del puesto: Vicesecretaría.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Categoría: –.
Requisito del conocimiento del valenciano: de conformidad con lo previsto en la
relación de puestos de trabajo de esta corporación se establece como requisito para el
acceso a esta plaza el conocimiento del valenciano en su grado MITJÀ.
Baremo de méritos:
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la
Administración del Estado en la Orden de 10 de agosto de 1994; de los méritos de
determinación autonómica regulados en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, será de
aplicación el siguiente baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 1,5
puntos y que forman parte de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento, o
que han sido objeto de aprobación por acuerdo plenario.
Se incluyen a continuación los méritos específicos aprobados por este ayuntamiento
en la sesión plenaria de fecha 28 de enero de 2021:
Méritos específicos: (máximo 1,50 puntos).
Experiencia: 1,5 puntos.
Haber prestado servicios en puestos de colaboración con el puesto de Secretaría en
Ayuntamientos cuya secretaría esté clasificada de clase primera, desempeñando por
delegación del titular de la Secretaría del Ayuntamiento las funciones reservadas en las
materias de Servicios Jurídicos, Contratación, Patrimonio y Responsabilidad Patrimonial.
El mérito se tendrá por acreditado mediante la presentación de certificación expedida
por quien ostente la función reservada en el Ayuntamiento en el que se hayan
desempeñado dichos servicios, identificando a la persona que acredita el mérito, el
tiempo de prestación de servicios, la transcripción literal de la resolución o resoluciones
de delegación de funciones reservadas, así como el tiempo de vigencia de dicha
resolución.
El mérito computará a razón de 0.25 puntos por mes completo de servicios. Las
fracciones computarán proporcionalmente.
Entidad: Mancomunidad de municipios de la Safor.
Provincia: Valencia.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
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