II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134

Sábado 5 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 68877

A) Experiencia Profesional: Se puntuará hasta un máximo de 1 punto los servicios
prestados en entidades locales del ámbito subjetivo definido en los artículos 111 y 135
del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo (TRLHL), con un presupuesto general
consolidado igual o superior a 125.000.000 de euros y que dispongan de un sector
público formado por: organismos autónomos o consorcios y sociedades mercantiles o
entidades públicas empresariales dependientes, a razón de 0,03 puntos por mes
acreditado.
B) Formación y perfeccionamiento: Se valorarán hasta un máximo de 0,5 puntos,
los cursos de formación, de al menos de 60 horas de duración, recibidos y acreditados,
realizados en los últimos 5 años en condición de funcionario de carrera, en alguna de las
siguientes materias:
– Contabilidad de Costes.
– Presupuestos y contabilidad pública.
Acreditación de los méritos específicos:
– La experiencia profesional, mediante certificado expedido por el Ayuntamiento
respectivo, por la Administración Estatal o Autonómica. Se deberá certificar, igualmente,
el importe del presupuesto consolidado del municipio en los años respecto de los cuales
se acredita el ejercicio del puesto y las entidades integrantes del presupuesto
consolidado.
– Los cursos, mediante origina o copia compulsada del correspondiente diploma,
título o certificado de asistencia, con indicación de horas lectivas.

A)

Experiencia profesional: hasta 1 punto.

– Por cada año de servicio completo prestado como Interventor en un municipio
integrado en la Comarca de la Cuenca Alta del Manzanares, por implicar un mejor
conocimiento de las especialidades territoriales de esta área: 0,06 puntos hasta un
máximo de 1 punto.

cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es

2. Entidad Local: Guadalix de la Sierra.
Puesto de trabajo: Intervención.
Subescala/Categoría: Intervención-Tesorería/Entrada.
Méritos específicos: Atendidas las normas contenidas en el artículo 34 del Real
Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se aprueba el régimen jurídico de los
funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en la Orden
de 10 de agosto de 1994, del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, así
como en el artículo 92.bis.6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local, así como los requisitos de experiencia y formación que se estima
conveniente que reúna el aspirante que finalmente acceda al puesto cuya provisión se
convoca y las necesidades propias de este Ayuntamiento, ponderadas en función de las
características del Municipio y la organización del trabajo, se expone que el
Ayuntamiento de Guadalix de la Sierra tiene el objetivo de potenciar la presencia del
municipio de Guadalix en la Comarca de la Cuenca Alta del Manzanares, consiguiendo
su presencia en organismos de explotación y máximo desarrollo de tal patrimonio y
fortaleciendo su desarrollo en su aspecto turístico, fundamental para la promoción
económica municipal. Asimismo, el Ayuntamiento está realizando un proyecto importante
de auditoría de la gestión municipal, que ya empezara en 2020 y que pretende completar
en los próximos ejercicios.
Por todo ello se establecen los siguientes méritos específicos que el Tribunal tendrá
en cuenta para sus valoraciones: