II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68859
Corporación: Ayuntamiento de Arona.
Denominación del puesto: Interventor/a delegado/a de OO.AA. (INT-F-18), clase
tercera.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla.
Corporación: Ayuntamiento de Arona.
Denominación del puesto: Interventor/a delegado/a de OO.AA. (INT-F-19), clase
tercera.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN
(Resolución de 15 de abril de 2021, de la Dirección de Administración Local, por la
que se da publicidad a las convocatorias y bases específicas del concurso
ordinario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de
Administración Local con habilitación de carácter nacional en la Comunidad de
Castilla y León, publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León», núm. 83, de 3
de mayo de 2021)
Secretaría, Categoría Superior
Provincia de Soria
Corporación: Diputación Provincial de Soria.
Denominación y clase del puesto: Secretaría General, Clase 1. ª
Subescala y categoría: Secretaría, Categoría Superior.
Población a 31 de diciembre anterior: 89.912 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
1. Méritos profesionales (hasta un máximo de 1,50 puntos): Por la representación y
defensa de la Administración ante la Jurisdicción contencioso-administrativa, a razón
de 0,15 puntos por año, hasta un máximo de 1,50 puntos.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
Intervención-Tesorería, Categoría Superior
Provincia de Ávila
1.
Formación y perfeccionamiento (hasta un Máximo de 1, 5 puntos):
Cursos de formación en auditoría de cuentas entre 100 y 300 horas: 0,25 puntos.
Cursos de formación en auditoría de cuentas entre 301 y 500 horas: 0,75 puntos.
Cursos de formación en auditoría de cuentas de más de 500 horas: 1,5 puntos.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Corporación: Ayuntamiento de Ávila.
Denominación y clase del puesto: Intervención, Clase 1.ª
Subescala y categoría: Intervención-Tesorería, Categoría Superior.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68859
Corporación: Ayuntamiento de Arona.
Denominación del puesto: Interventor/a delegado/a de OO.AA. (INT-F-18), clase
tercera.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla.
Corporación: Ayuntamiento de Arona.
Denominación del puesto: Interventor/a delegado/a de OO.AA. (INT-F-19), clase
tercera.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN
(Resolución de 15 de abril de 2021, de la Dirección de Administración Local, por la
que se da publicidad a las convocatorias y bases específicas del concurso
ordinario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de
Administración Local con habilitación de carácter nacional en la Comunidad de
Castilla y León, publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León», núm. 83, de 3
de mayo de 2021)
Secretaría, Categoría Superior
Provincia de Soria
Corporación: Diputación Provincial de Soria.
Denominación y clase del puesto: Secretaría General, Clase 1. ª
Subescala y categoría: Secretaría, Categoría Superior.
Población a 31 de diciembre anterior: 89.912 habitantes.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
1. Méritos profesionales (hasta un máximo de 1,50 puntos): Por la representación y
defensa de la Administración ante la Jurisdicción contencioso-administrativa, a razón
de 0,15 puntos por año, hasta un máximo de 1,50 puntos.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
Intervención-Tesorería, Categoría Superior
Provincia de Ávila
1.
Formación y perfeccionamiento (hasta un Máximo de 1, 5 puntos):
Cursos de formación en auditoría de cuentas entre 100 y 300 horas: 0,25 puntos.
Cursos de formación en auditoría de cuentas entre 301 y 500 horas: 0,75 puntos.
Cursos de formación en auditoría de cuentas de más de 500 horas: 1,5 puntos.
Realización de entrevista: No.
Previsión gastos de desplazamiento: No.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Corporación: Ayuntamiento de Ávila.
Denominación y clase del puesto: Intervención, Clase 1.ª
Subescala y categoría: Intervención-Tesorería, Categoría Superior.
Méritos específicos (optativos), valoración y medios de acreditación:
