III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-9264)
Resolución de 10 de mayo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de oficinas corporativas del grupo Siemens Gamesa Renewable Energy.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 132
Jueves 3 de junio de 2021
10.
Sec. III. Pág. 68118
Protección de datos
Se informa al Personal que sus datos serán tratados por su sociedad empleadora en
Siemens Gamesa con la finalidad de garantizar el registro de jornada, incluyendo el
horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada empleado
siendo la ejecución del contrato laboral y el cumplimiento de una obligación legal y
derecho específico del responsable en el ámbito del Derecho Laboral, recogidos en los
artículos 20 y 34 del Estatuto de los Trabajadores, las bases legitimadoras del
tratamiento
Los datos obtenidos con motivo del registro de jornada serán conservados durante
cuatro años, y posteriormente serán conservados debidamente bloqueados durante el
plazo de prescripción de las responsabilidades legales que pudieran derivarse de la
relación contractual establecida con el empleado.
Sus datos podrán ser objeto de cesión entre empresas del grupo con fines
administrativos internos en base a su interés legítimo. Fuera de estos casos, no se
comunicarán a otros terceros, salvo obligación legal conforme al Derecho de la Unión
Europea y/o nacionales.
Tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación de
tratamiento, supresión, portabilidad y oposición (en particular cuando el tratamiento se
ampare en un interés legítimo). Puede ejercitar estos derechos enviando un correo
electrónico, a dataprotection@siemensgamesa.com.
Asimismo, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección
de Datos, especialmente cuando considere que no ha obtenido satisfacción en el
ejercicio de sus derechos.
Si tiene cualquier duda acerca del tratamiento de sus datos personales puede
contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos a través de la dirección de
correo electrónico: dataprotection@siemensgamesa.com.
Se informa al Personal que sus datos serán tratados por su sociedad empleadora en
Siemens Gamesa con la finalidad de garantizar el registro de jornada, incluyendo el
horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada empleado.
Tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación de
tratamiento, supresión, portabilidad y oposición (en particular cuando el tratamiento se
ampare en un interés legítimo). Puede ejercitar estos derechos enviando un correo
electrónico, a dataprotection@siemensgamesa.com.
Para más información, consulte la política de privacidad para empleados en la
intranet.
11.
Conservación y accesibilidad datos
SGRE, conservará los datos del Registro durante 4 años que deberán permanecer a
disposición de los trabajadores/trabajadoras, de sus representantes legales y de la
Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
Los trabajadores/trabajadoras, podrán consultar en tiempo real su registro diario de
jornada a través de la aplicación puesta a su disposición.
La representación Social de los Trabajadores podrán solicitar información del registro
de jornada en formato electrónico correspondiente a su ámbito de actuación.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
cve: BOE-A-2021-9264
Verificable en https://www.boe.es
En Madrid a 18 de febrero de 2020.
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 132
Jueves 3 de junio de 2021
10.
Sec. III. Pág. 68118
Protección de datos
Se informa al Personal que sus datos serán tratados por su sociedad empleadora en
Siemens Gamesa con la finalidad de garantizar el registro de jornada, incluyendo el
horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada empleado
siendo la ejecución del contrato laboral y el cumplimiento de una obligación legal y
derecho específico del responsable en el ámbito del Derecho Laboral, recogidos en los
artículos 20 y 34 del Estatuto de los Trabajadores, las bases legitimadoras del
tratamiento
Los datos obtenidos con motivo del registro de jornada serán conservados durante
cuatro años, y posteriormente serán conservados debidamente bloqueados durante el
plazo de prescripción de las responsabilidades legales que pudieran derivarse de la
relación contractual establecida con el empleado.
Sus datos podrán ser objeto de cesión entre empresas del grupo con fines
administrativos internos en base a su interés legítimo. Fuera de estos casos, no se
comunicarán a otros terceros, salvo obligación legal conforme al Derecho de la Unión
Europea y/o nacionales.
Tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación de
tratamiento, supresión, portabilidad y oposición (en particular cuando el tratamiento se
ampare en un interés legítimo). Puede ejercitar estos derechos enviando un correo
electrónico, a dataprotection@siemensgamesa.com.
Asimismo, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección
de Datos, especialmente cuando considere que no ha obtenido satisfacción en el
ejercicio de sus derechos.
Si tiene cualquier duda acerca del tratamiento de sus datos personales puede
contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos a través de la dirección de
correo electrónico: dataprotection@siemensgamesa.com.
Se informa al Personal que sus datos serán tratados por su sociedad empleadora en
Siemens Gamesa con la finalidad de garantizar el registro de jornada, incluyendo el
horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada empleado.
Tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación de
tratamiento, supresión, portabilidad y oposición (en particular cuando el tratamiento se
ampare en un interés legítimo). Puede ejercitar estos derechos enviando un correo
electrónico, a dataprotection@siemensgamesa.com.
Para más información, consulte la política de privacidad para empleados en la
intranet.
11.
Conservación y accesibilidad datos
SGRE, conservará los datos del Registro durante 4 años que deberán permanecer a
disposición de los trabajadores/trabajadoras, de sus representantes legales y de la
Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
Los trabajadores/trabajadoras, podrán consultar en tiempo real su registro diario de
jornada a través de la aplicación puesta a su disposición.
La representación Social de los Trabajadores podrán solicitar información del registro
de jornada en formato electrónico correspondiente a su ámbito de actuación.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
cve: BOE-A-2021-9264
Verificable en https://www.boe.es
En Madrid a 18 de febrero de 2020.
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
