II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2021-9109)
Resolución de 12 de mayo de 2021, del Departamento de Justicia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados de la Oficina Judicial de la provincia de Lleida.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 130

Martes 1 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 67021

Sexta. Méritos y capacidades a valorar.
6.1

Primera fase.

En esta fase se comprobarán y valorarán los méritos generales. La puntuación
máxima que se podrá alcanzar será de 69 puntos.
Antigüedad. Por los servicios efectivos en el cuerpo se otorgarán dos puntos por
cada año completo de servicios, y se computarán proporcionalmente los periodos
inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán
de treinta días. La puntuación máxima por este concepto será de 53 puntos. La
puntuación correspondiente por día es de 0,00555556.
Conocimiento oral y escrito del catalán. Se valorará el conocimiento oral y escrito del
catalán hasta un máximo de 16 puntos, según el nivel de conocimientos acreditados en
los términos siguientes:
Certificado de nivel C2 (hasta enero de 2014, nivel D) o títulos equivalentes: 8
puntos.
Certificado de conocimientos de lenguaje jurídico (nivel J): 8 puntos.
6.2

Segunda fase.

En esta fase se comprobarán y valorarán las aptitudes concretas que garanticen la
adecuación del aspirante de acuerdo con el contenido funcional del puesto a proveer
descrito en el anexo 2 de estas bases. La puntuación máxima que se podrá alcanzar
será de 43 puntos.
En concreto y dentro de esta fase, se valorarán los méritos y capacidades siguientes:
6.2.1

Experiencia profesional.

Se valorará el trabajo desarrollado en función de la experiencia adquirida,
especialmente en el ejercicio de funciones parecidas a las propias del puesto convocado,
teniendo en cuenta el contenido técnico y la especialización de las funciones
desarrolladas con relación a las que se convocan y las aptitudes y habilidades
requeridas. La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 20 puntos.
6.2.2

Formación complementaria.

Séptima.

Sistemas de acreditación de méritos y capacidades.

Con la finalidad de acreditar los méritos y las capacidades a que se refiere la base
sexta, se aportará, dentro del plazo de presentación de solicitudes, la documentación
siguiente:
7.1 Los datos correspondientes a los conocimientos orales y escritos de lengua
catalana se acreditarán con la certificación de la Dirección General de Política Lingüística
o equivalente, de acuerdo con el Decreto 3/2014, de 7 de enero, por el que se modifica

cve: BOE-A-2021-9109
Verificable en https://www.boe.es

Se valorará la asistencia y/o el aprovechamiento a los cursos de formación y de
perfeccionamiento que traten sobre materias relacionadas con las funciones propias de
los puestos objeto de convocatoria, o con habilidades que estos puestos requieran en
función de su utilidad, de acuerdo con lo que se concreta en las fichas de puesto tipo,
donde se describe el puesto de trabajo. La puntuación máxima a obtener en este
apartado será de 15 puntos.
Se podrá completar la valoración de los méritos específicos mediante una entrevista
a los candidatos con mejor puntuación que tendrá que versar sobre la experiencia y
conocimientos en relación a las características del puesto que constan en el apartado 5
del anexo 2 de esta resolución. La puntuación máxima a obtener en este apartado será
de 8 puntos.