II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2021-8843)
Resolución de 19 de mayo de 2021, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
17 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 126

Jueves 27 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 64240

Para que las actuaciones de la Comisión de Acceso sean válidas, deberán
comparecer el Presidente, el Secretario y uno, al menos, de los vocales asistentes al
acto de constitución. Constituida la Comisión de Acceso, el Presidente dictará resolución
en el plazo de quince días hábiles, convocando a los miembros de la misma y a todos los
candidatos admitidos, para realizar el acto de presentación que tendrá lugar en un plazo
no superior a treinta días naturales desde la constitución, con señalamiento de día, hora
y lugar de la celebración, y en la que se comunicarán los criterios de valoración. Ambas
resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con una antelación de quince
días naturales respecto a la fecha del acto para el que son convocados.
6.2

Acto de presentación.

6.2.1 En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente de la Comisión de Acceso la siguiente documentación por quintuplicado:
a) Proyecto docente, referido a las actividades a realizar por quien obtenga la plaza
que figure en la convocatoria.
b) Proyecto investigador, referido a las actividades a realizar por quien obtenga la
plaza que figure en la convocatoria.
c) Currículum vítae: Una de las copias debe incluir los documentos que acrediten o
justifiquen los méritos alegados.
6.2.2 En el acto de presentación se determinará también la fecha de inicio de las
pruebas, que será en el período comprendido entre el día siguiente y quince días
naturales después del acto de presentación y el orden de actuación de los candidatos,
obtenido mediante el correspondiente sorteo.
6.3

Pruebas.

6.3.1 Los concursos de acceso se compondrán de una única prueba en la que se
valorará el historial académico, docente e investigador de los candidatos, así como su
proyecto docente e investigador, y en la que, en sesión pública, se contrastarán sus
capacidades para la exposición y debate en la correspondiente materia o especialidad.
Los candidatos dispondrán de un máximo de noventa minutos para su exposición y el
debate con la Comisión de Acceso podrá extenderse hasta un máximo de tres horas.
6.3.2 Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión de Acceso entregará al
Presidente un informe individual razonado sobre cada uno de los candidatos que deberá
incluir la valoración de cada uno de los apartados de los criterios específicos de cada
plaza, el voto favorable o desfavorable y la motivación del mismo. Cada miembro de la
Comisión de Acceso solo podrá votar favorablemente, como máximo, tantos candidatos
como plazas convocadas.
6.3.3 Una vez terminada la prueba, la Comisión de Acceso hará públicos los
resultados de la evaluación de cada candidato desglosada por cada uno de los aspectos
evaluados. La propuesta de provisión recaerá en el candidato o candidatos que hayan
obtenido el mayor número de votos, con un mínimo de tres.
6.3.4 El concurso podrá concluir con la propuesta de no provisión.
Resolución del concurso.

La Comisión de Acceso propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. La citada propuesta se publicará en el lugar en el que se haya
celebrado la prueba, e incluirá el desglose de los resultados de la evaluación de cada
candidato para cada uno de los aspectos evaluados.
El Secretario de la Comisión de Acceso entregará en el Servicio de Personal
Docente de la Universidad, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la
actuación de la misma, junto con la propuesta de provisión, la siguiente documentación:

cve: BOE-A-2021-8843
Verificable en https://www.boe.es

6.4