BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

N.º
Orden

25

26

Denominación del
puesto

Jefe/a Sección
Gestión Acción
Social

Jefe/a Sección
Seguridad Social

Miércoles 26 de mayo de 2021

Código

Descripción

Responsable, bajo la supervisión del jefe/a
de Servicio de Retribuciones y Apoyo
FRRH0005 Técnico, de la ejecución de todos los
procesos de gestión del plan de acción
social de la UNED.

Responsable, bajo la supervisión del jefe/a
de Servicio de Retribuciones y Apoyo
Técnico, de la ejecución de todos los
FRRH0075 procesos de gestión de la seguridad social;
afiliación, cotización y recaudación, en sus
distintos regímenes, de todos los
empleados de la UNED.

Nivel

22

22

Complemento
Ads.
Específico
Subgrupo
Euros

13.884,92

13.884,92

Sec. II.B. Pág. 63937

Méritos valorables

A2/C1

1. Conocimiento y manejo de Universitas XXI- Recursos Humanos Módulo de Acción Social, herramientas de publicación web
Oracle y Magnolia y aplicación de gestión de la ayuda de abono transporte.
2. Conocimiento y manejo de GEISER, aplicación de registro para la recepción y envío de asientos de registro de la unidad,
ACCEDA, tramitador de procedimientos electrónicos, correo electrónico. Para la recepción y envío de comunicaciones y
servicios de consulta de la plataforma de intermediación de datos.
3. Experiencia en gestión integral de las ayudas del Plan de Acción Social: recepción de solicitudes, revisión, tramitación,
elaboración de propuestas de resolución. Registro de importes en bases de datos. Elaboración de informes de seguimiento de
la ejecución del Plan. Secretaría de la Comisión de Asuntos Sociales y la Mesa Descentralizada de Negociación. Gestión de las
solicitudes de escuelas de verano para hijos de empleados de la UNED.
4. Conocimiento de legislación relativa al Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
específicamente, Plan de Acción Social de la UNED.
5. Conocimiento y experiencia de Word y Excel, Adobe Acrobat, Información y atención al público y administración electrónica.

A2/C1

1. Conocimiento integral de la aplicación Universitas XXI- Recursos Humanos, especialmente Módulo de Expediente
Económico, Generador de Informes, Expediente Administrativo, Tablas Generales, Gestión del Sistema. Conocimientos
avanzados en Excel.
2. Conocimiento y experiencia en el Sistema RED de la Seguridad Social, para el intercambio de información sobre afiliación,
cotización, recaudación, partes médicos. Aplicación SILTRA de la Seguridad Social para la gestión de la afiliación, cotización y
recaudación de los trabajadores. Plataforma DELTA del Ministerio de Trabajo para la comunicación y tramitación de partes de
accidentes de trabajo, con o sin baja. Sede Electrónica de la Seguridad Social: notificaciones telemáticas de la Seguridad
Social.
3. Experiencia en gestión de Sistema RED de la Seguridad Social: cuentas de cotización; afiliación, altas, bajas; cotizaciones y
liquidaciones a través del Sistema de Liquidación Directa. Gestión de deuda, así como la tramitación de las distintas
prestaciones del INSS. Supervisión y envío del fichero DARETRI y comunicación y recepción de partes de accidente de trabajo
a través del sistema Delta.
4. Conocimiento de la Ley General de la Seguridad Social, el Estatuto Básico del Empleado Público, el Estatuto de los
Trabajadores y la normativa para la elaboración de los ficheros DARETRI.
5. Formación en Universitas XXI- Recursos Humanos y formación avanzada en Excel.

cve: BOE-A-2021-8768
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 125