II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-8768)
Resolución de 19 de mayo de 2021, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
32 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º
Orden
23
24
Denominación del
puesto
Jefe/a Sección de
PAS Laboral
Jefe/a Sección
Concursos de
Personal Docente
Miércoles 26 de mayo de 2021
Código
Descripción
Responsable, bajo la supervisión del Jefe/a
Servicio de Gestión de PAS, de la
coordinación y gestión administrativa de los
procesos relativos a la vida profesional del
Personal de Administración y Servicios
FRRH0004
(PAS) laboral: Relación de Puestos de
Trabajo (RPT), provisión de puestos de
trabajo, así como de la tramitación de los
asuntos relacionados con los expedientes
administrativos de ese personal.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a
de Servicio de Gestión de PDI, de la gestión
FRRH0161 de las convocatorias de los concursos a
plazas de cuerpos docentes universitarios y
de profesorado contratado
Nivel
22
22
Complemento
Ads.
Específico
Subgrupo
Euros
13.884,92
13.884,92
Sec. II.B. Pág. 63936
Méritos valorables
A2/C1
1. Conocimiento y experiencia en los siguientes programas informáticos: Universitas XXI-Recursos Humanos, especialmente
los módulos: Expediente Administrativo, Generador de Informes, Plantilla Teórica y Acceso; Aplicación Gestión de Empleo y
Plataforma Contrat@ (SEPE).
2. Experiencia en el manejo de las siguientes plataformas: Gestor de Expedientes ACCEDA, Gestor de Registros electrónicos
GEISER, Portafirmas y Plataforma de Intermediación de datos con otras administraciones.
3. Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa de los procedimientos
relacionados con la RPT, provisión de puestos de trabajo, bolsas de empleo, ropa de trabajo, así como con la tramitación de
asuntos relativos a la vida profesional del PAS Laboral.
4. Conocimiento y experiencia en la aplicación práctica de la legislación específica del PAS laboral: Estatuto del Empleado
Público, Estatuto de los Trabajadores y, especialmente, el III Convenio Colectivo del PAS laboral de la UNED.
5. Cursos formativos sobre legislación: Estatuto del Empleado público, Estatuto de los Trabajadores, III Convenio Colectivo del
PAS Laboral de la UNED, así como de Procedimiento administrativo y Régimen Jurídico. Cursos sobre las aplicaciones:
Universitas XXI-Recursos Humanos, Acceda y Administración electrónica. Cursos relacionados con la publicación en páginas
web.
A2/C1
1. Conocimiento y manejo del programa Universitas XXI-Recursos Humanos y de los programas Office, Excel, Adobe Acrobat.
2. Conocimiento y uso de la Sede Electrónica, de la página web de la UNED y de las plataformas ACCEDA, GEISER y de
intermediación de datos con otras administraciones.
3. Conocimiento y experiencia en la tramitación de las convocatorias de concursos de plazas de cuerpos docentes
universitarios y de profesorado contratado. Experiencia en la dirección de equipos de trabajo, gestión del tiempo y planificación
de tareas.
4. Conocimiento y manejo de la legislación vigente en materia de personal docente investigador funcionario y contratado, de
organización académica de la UNED, de procedimiento administrativo común y de protección de datos.
5. Cursos formativos específicos para el puesto: Word, Excel, Universitas XXI-Recursos Humanos, Elaboración y
mantenimiento de páginas web, Administración Electrónica, Ley 39/2015 de Procedimiento administrativo común de las AAPP.
cve: BOE-A-2021-8768
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 125
N.º
Orden
23
24
Denominación del
puesto
Jefe/a Sección de
PAS Laboral
Jefe/a Sección
Concursos de
Personal Docente
Miércoles 26 de mayo de 2021
Código
Descripción
Responsable, bajo la supervisión del Jefe/a
Servicio de Gestión de PAS, de la
coordinación y gestión administrativa de los
procesos relativos a la vida profesional del
Personal de Administración y Servicios
FRRH0004
(PAS) laboral: Relación de Puestos de
Trabajo (RPT), provisión de puestos de
trabajo, así como de la tramitación de los
asuntos relacionados con los expedientes
administrativos de ese personal.
Responsable, bajo la supervisión del jefe/a
de Servicio de Gestión de PDI, de la gestión
FRRH0161 de las convocatorias de los concursos a
plazas de cuerpos docentes universitarios y
de profesorado contratado
Nivel
22
22
Complemento
Ads.
Específico
Subgrupo
Euros
13.884,92
13.884,92
Sec. II.B. Pág. 63936
Méritos valorables
A2/C1
1. Conocimiento y experiencia en los siguientes programas informáticos: Universitas XXI-Recursos Humanos, especialmente
los módulos: Expediente Administrativo, Generador de Informes, Plantilla Teórica y Acceso; Aplicación Gestión de Empleo y
Plataforma Contrat@ (SEPE).
2. Experiencia en el manejo de las siguientes plataformas: Gestor de Expedientes ACCEDA, Gestor de Registros electrónicos
GEISER, Portafirmas y Plataforma de Intermediación de datos con otras administraciones.
3. Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo dirigida a la gestión administrativa de los procedimientos
relacionados con la RPT, provisión de puestos de trabajo, bolsas de empleo, ropa de trabajo, así como con la tramitación de
asuntos relativos a la vida profesional del PAS Laboral.
4. Conocimiento y experiencia en la aplicación práctica de la legislación específica del PAS laboral: Estatuto del Empleado
Público, Estatuto de los Trabajadores y, especialmente, el III Convenio Colectivo del PAS laboral de la UNED.
5. Cursos formativos sobre legislación: Estatuto del Empleado público, Estatuto de los Trabajadores, III Convenio Colectivo del
PAS Laboral de la UNED, así como de Procedimiento administrativo y Régimen Jurídico. Cursos sobre las aplicaciones:
Universitas XXI-Recursos Humanos, Acceda y Administración electrónica. Cursos relacionados con la publicación en páginas
web.
A2/C1
1. Conocimiento y manejo del programa Universitas XXI-Recursos Humanos y de los programas Office, Excel, Adobe Acrobat.
2. Conocimiento y uso de la Sede Electrónica, de la página web de la UNED y de las plataformas ACCEDA, GEISER y de
intermediación de datos con otras administraciones.
3. Conocimiento y experiencia en la tramitación de las convocatorias de concursos de plazas de cuerpos docentes
universitarios y de profesorado contratado. Experiencia en la dirección de equipos de trabajo, gestión del tiempo y planificación
de tareas.
4. Conocimiento y manejo de la legislación vigente en materia de personal docente investigador funcionario y contratado, de
organización académica de la UNED, de procedimiento administrativo común y de protección de datos.
5. Cursos formativos específicos para el puesto: Word, Excel, Universitas XXI-Recursos Humanos, Elaboración y
mantenimiento de páginas web, Administración Electrónica, Ley 39/2015 de Procedimiento administrativo común de las AAPP.
cve: BOE-A-2021-8768
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 125