BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 125

Miércoles 26 de mayo de 2021

7.2

Sec. II.B. Pág. 63914

Acto de presentación.

En el acto de presentación, los candidatos entregarán a la Comisión:
– 5 ejemplares de su currículum académico, docente, investigador y profesional.
– 5 ejemplares del proyecto docente e investigador.
– 1 ejemplar de sus publicaciones.
– 1 ejemplar de los documentos acreditativos de los hechos que constan en el
currículum.
Esta documentación puede presentarse en formato digital. En este caso, deberá
entregarse en cinco dispositivos USB.
7.3

Prueba.

La prueba consistirá en una exposición oral de los méritos del historial académico y
de investigación, del proyecto docente e investigador y, en una explicación de un trabajo
de investigación propio y original. Los candidatos dispondrán de un tiempo máximo de
dos horas, seguidas de un debate con la Comisión por un tiempo máximo de una hora.
7.4

Valoración de la prueba.

La Comisión valorará, de forma individual o colectiva cada uno de los aspectos
fijados como criterios de valoración del concurso. En el caso de que la valoración sea
numérica y se haya optado por efectuarla individualmente cada miembro de la Comisión,
la valoración final de cada aspecto será la media aritmética de las valoraciones
individuales.
La Comisión podrá mantener una entrevista con algún o algunos de los candidatos
con el objetivo de resolver posibles dudas en la evaluación de algún aspecto.
8.

Propuesta de provisión

8.1 La Comisión de Selección propondrá al rector, motivadamente, y con carácter
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su
nombramiento, sin que pueda exceder el número de plazas convocadas. También puede
proponer dejar vacante alguna de las plazas por el hecho de que no haya suficientes
candidatos que hayan superado los requisitos mínimos. En ambos casos, la propuesta
deberá especificar los resultados de la evaluación de todos los candidatos desglosada
para cada uno de los aspectos evaluados.
8.2 La propuesta de provisión de la plaza convocada se hará pública en la web:
http://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pdi
8.3 De acuerdo con el artículo 109 de los Estatutos de la Universidad Pompeu
Fabra, contra la propuesta de la Comisión los candidatos pueden presentar reclamación
ante el rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación de la
propuesta de la Comisión.
Resolución del concurso

9.1 La persona que sea propuesta para la provisión de la plaza deberá presentar en
el registro de la Universidad, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde la fecha
en que se hace pública la propuesta de provisión, los documentos siguientes:
a) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad
que prevé la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de posesión, la opción que
prevé el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
personal al servicio de las administraciones públicas.

cve: BOE-A-2021-8767
Verificable en https://www.boe.es

9.