BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123

Lunes 24 de mayo de 2021

Novena.

Sec. II.B. Pág. 62940

Propuesta de adjudicación.

9.1 La Comisión elevará al Vicerrector una propuesta motivada con carácter
vinculante, en la que se relacionarán todos los candidatos por orden de preferencia para
su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas
convocadas a concurso. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de
no proveer alguna o la totalidad de las plazas convocadas.
9.2 Esta propuesta de adjudicación deberá ir acompañada de una valoración
individualizada de cada uno de los concursantes, con asignación de puntuación
numérica referida al baremo aplicado y la indicación de aptitud o no aptitud para la plaza,
sin que sea posible la abstención del desempeño de la tarea evaluadora por los
miembros de la Comisión.
9.3 La propuesta de adjudicación se publicará en el Tablón Oficial Electrónico de la
UPCT.
9.4 Formulada la propuesta, el Secretario de la Comisión, en el plazo de cinco días
hábiles siguientes al de finalización de sus actuaciones, entregará a la Unidad de
Recursos Humanos el expediente administrativo del concurso, incluidos los currículos,
las publicaciones y los documentos y trabajos presentados por los candidatos. Esta
documentación, una vez finalizado el concurso y siendo firme la resolución del mismo,
les podrá ser devuelta a los concursantes si así lo solicitan. En todo caso, transcurridos
tres meses desde que el proceso devino firme, sin que los interesados hayan solicitado
la devolución de la documentación, se procederá a su destrucción, previa notificación de
tal actuación.
9.5 Los concursantes podrán acceder a los informes o valoraciones efectuadas por
los miembros de la Comisión, y tendrán derecho a la expedición de las correspondientes
copias.
9.6 Los concursantes que no hayan sido nombrados para la plaza no podrán alegar
ningún derecho sobre plazas vacantes, cualquiera que sea la Universidad a la que
pertenezcan las mismas.
Reclamaciones.

10.1 Contra la propuesta de la Comisión evaluadora, los aspirantes admitidos al
concurso podrán presentar reclamación ante el Vicerrector en el plazo máximo de diez
días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. Admitida a trámite la
reclamación, siempre que cumplan las formalidades y plazos previstos, se suspenderán
los nombramientos hasta su resolución.
10.2 La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la
Universidad, cuya composición y actuaciones están definidas en el artículo 10 del Real
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de
acceso a cuerpos docentes universitarios y artículo 101 de los Estatutos de la UPCT.
10.3 La Comisión de Reclamaciones oirá a los miembros de la Comisión contra
cuya propuesta se hubiera presentado la reclamación, y concederá trámite de audiencia
a los candidatos que hubieran participado en las mismas.
Esta Comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por las
garantías establecidas y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de
tres meses, tras lo que el Vicerrector dictará la resolución. El transcurso del plazo
establecido sin resolver se entenderá como rechazo de la reclamación presentada.
10.4 Las propuestas de la Comisión de Reclamaciones serán vinculantes para el
Vicerrector, cuyas resoluciones agotan la vía administrativa.
Undécima.

Presentación de documentos.

11.1 Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a la publicación de la
propuesta de adjudicación de la Comisión sin haberse presentado ninguna o en el
supuesto de reclamaciones, cuando las mismas hayan sido resueltas, se requerirá a los

cve: BOE-A-2021-8604
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Décima.