BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123

Lunes 24 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 63009

Asimismo, en cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere
conocimiento de que alguno de los aspirantes no poseyera la totalidad de los requisitos
de participación exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado,
propondrá su exclusión al Sr. rector magnífico, dando traslado, asimismo, de las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las
pruebas selectivas a los efectos procedentes.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en la Sección PAS Laboral de la UNED (Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid, correo
electrónico: accesopaslaboral@adm.uned.es).
5.9 En ningún caso el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo
un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
5.10 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Sr. rector magnífico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
en el plazo de un mes.
Sexta.

Procedimiento de selección.

De conformidad con la base 1.6, el procedimiento selectivo constará de las
siguientes fases: fase de oposición y fase de concurso.

Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 90 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Treinta preguntas
versarán sobre el temario común. Las restantes sesenta preguntas tratarán sobre la
parte específica. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una
penalización equivalente a un quinto del valor de cada contestación correcta: por 5
respuestas erróneas se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no
penalizarán.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de cien
minutos.
Se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo la puntuación mínima necesaria
para superar el ejercicio el resultado de calcular la mitad de la media aritmética de los
cinco mayores valores de preguntas netas correctas, una vez descontadas las erróneas,
aproximando dicho resultado al número natural menor más próximo.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá́
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio, de carácter teórico-práctico: Consistirá en la resolución de dos
casos prácticos planteados por el Órgano de Selección relacionados con los temas del
programa de la parte específica.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en
orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 15 puntos para superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
6.2 Fase de concurso: En esta fase, que sólo se aplicará a los aspirantes que
hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos, los

cve: BOE-A-2021-8611
Verificable en https://www.boe.es

6.1 Fase de oposición: El valor de esta fase será como máximo de 60 puntos y
estará formada por dos ejercicios eliminatorios.