III. Otras disposiciones. MINISTERIO DEL INTERIOR. Convenios. (BOE-A-2021-8497)
Resolución de 14 de mayo de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Ayuntamiento de Albacete y la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, para la colaboración en el ámbito de la inserción sociolaboral de las personas en situación de privación de libertad.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121

Viernes 21 de mayo de 2021

Segunda.

Sec. III. Pág. 62260

Ámbito de aplicación.

El presente Convenio será de aplicación en el municipio de Albacete, pudiendo
beneficiarse de las acciones contempladas en el mismo, los internos/as dependientes del
Centro Penitenciario de Albacete y del CIS «Marcos Ana».
Tercera. Actuaciones a desarrollar.
Este Convenio tiene como fin el desarrollo por parte del Ayuntamiento de Albacete
del Proyecto «HORIZONTE», consistente en la ejecución de diversas acciones dirigidas
a conseguir la normalización social y la mejora de las posibilidades de inserción laboral
de los internos/as dependientes del Centro Penitenciario de Albacete y del CIS «Marcos
Ana, fijándose para ello las siguientes obligaciones:
Por la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:
– Seleccionar a los/las participantes en el Proyecto Horizonte y realizar el
seguimiento de la evolución de los mismos.
– Realizar la gestión administrativa según lo establecido en el Manual de
Procedimientos Administrativos de TPFE.
– Realizar el seguimiento del desarrollo del programa y la valoración del mismo.
Por el Ayuntamiento de Albacete:
– Facilitar el acceso a la cualificación profesional y a la incorporación laboral del
colectivo de internos/as utilizando para ello todos los recursos normalizados del
Ayuntamiento de Albacete.
– Fomentar la adquisición y/o práctica de las habilidades y recursos personales
relacionados con la inserción laboral y la búsqueda activa de empleo.
– Difundir información relacionada con el mercado de trabajo, recursos, derechos,
obligaciones, funcionamiento, etc.
– Elaborar itinerarios personalizados de inserción y realizar su seguimiento.
– Fomentar la búsqueda activa de empleo incluyendo acciones de acompañamiento
a empresas colaboradoras o a otros recursos que presenten ofertas laborales.
– Posibilitar el acceso a una experiencia de empleo protegido.
– Mantener la actividad laboral una vez conseguido el acceso a un puesto de trabajo.
Cuarta.

Financiación.

1. La Entidad de derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
aportará con cargo al Presupuesto de explotación de la Entidad para el año 2021, la
cantidad de treinta y cinco mil euros (35.000 euros), con cargo a la cuenta de
Explotación de la Entidad, que se destinarán a cubrir los costes salariales y de Seguridad
Social ocasionados por la adscripción parcial por parte del Ayuntamiento de Albacete de
un técnico/a con experiencia y especialización en la elaboración de itinerarios
personalizados de inserción sociolaboral, así como experiencia acreditada en trabajo con
colectivos en riesgo de exclusión social.
2. El Ayuntamiento de Albacete aportará la cantidad de treinta y cinco mil euros
(35.000 euros) destinados a financiar los gastos que suponen las ayudas económicas
concedidas a aquellos beneficiarios del programa que participen en cursos de formación
ocupacional en oficios organizados por el Ayuntamiento o a través de la oferta formativa
realizada por el Servicio Público de Empleo de Castilla La Mancha, compra de materiales
y desplazamiento del personal.

cve: BOE-A-2021-8497
Verificable en https://www.boe.es

El presente Convenio se financiará conjuntamente por el Ayuntamiento de Albacete y
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo en las cuantías que se detallan a
continuación: