BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 20 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 61706

17. El correo electrónico. Listas de distribución. Uso adecuado de los campos de
dirección. Uso seguro del correo. Firma y encriptación de mensajes. Clientes de
escritorio y web. Clientes de correo de Microsoft Outlook.
18. Seguridad informática. Antivirus y cortafuegos. Contraseñas. Trabajo remoto
seguro. VPN. Compartir escritorio.
19. Generación de documentos con Microsoft Word. Formatos. Ortografía y
gramática. Diseño de páginas. Tablas. Estilos. Imágenes y gráficos. Protección de
documentos con contraseña. Colaboración y control de cambios. Impresión a PDF. Firma
digital de documentos en PDF.
20. Hoja de Cálculo Microsoft Excel. Generación, edición e impresión de hojas.
Operaciones. Importación y gestión de datos. Funciones. Gráficos.
21. Colaboración en la nube con Microsoft Office 365. Compartir documentos.
Reuniones de equipos de trabajo. Videoconferencias con Teams.
Bloque específico
25. Conceptos básicos sobre la igualdad entre mujeres y hombres. La igualdad
como principio jurídico. El principio de igualdad en la Constitución Española.
26. Construcción del sistema sexo-género y su incidencia en la construcción de la
identidad personal y la organización social. La importancia del lenguaje. Feminismo y
perspectiva de género. Capacidades, valores sociales, estereotipos y roles de género.
27. La importancia del sexismo en el lenguaje. El sexismo en la comunicación.
Estrategias lingüísticas para el uso inclusivo y no sexista del lenguaje: formas concretas,
desdoblamientos, formas genéricas y otros recursos.
28. Las familias y nuevos modelos familiares.
29. Igualdad de oportunidades: Ventajas de la aplicación de políticas de igualdad, el
enfoque de género. Procedimientos para el desarrollo de las políticas de igualdad de
oportunidades: las acciones positivas y el mainstreaming o transversalidad.
30. Políticas de igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas. Conferencias
mundiales. Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra
las mujeres y recomendaciones.
31. Agenda de 2030 e igualdad de género. Responsabilidad Social de género.
32. Políticas públicas sobre igualdad de oportunidades de la Unión Europea.
Estructuras.
33. Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida
familiar y laboral de las personas trabajadoras. Corresponsabilidad y conciliación de la
vida personal, laboral y familiar.
34. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
35. Orden PRE/525/2005, de 7 de marzo, por la que se da publicidad al Acuerdo
del Consejo de Ministros por el que se adoptan medidas para favorecer la igualdad entre
mujeres y hombres.
36. La valoración del impacto de género en las disposiciones normativas. Marco
legal: La Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno y la Ley 30/2003, de 13 de
octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las
disposiciones normativas que elabore el Gobierno.
37. Real decreto 931/2017, de 27 de octubre, por el que se regula la Memoria del
Análisis de Impacto Normativo.
38. Informes sobre impacto de género: Impacto de género y políticas públicas.
Elaboración, contenidos y estructura.
39. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y
Hombres.
40. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: significado y ventajas
derivadas. Papel de las administraciones públicas.
41. Las cláusulas de género en la contratación pública.

cve: BOE-A-2021-8411
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Núm. 120