BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 119

Miércoles 19 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 59667

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
8310

Resolución de 20 de abril de 2021, de la Universidad de León, por la que se
convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, a la Escala de Técnicos de Gestión.

En cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución de 5 de noviembre de 2018, por la
que se hizo pública la Oferta de Empleo Público de la Universidad de León para el
año 2018 («Boletín Oficial de Castilla y León» de 20 de noviembre de 2018), a la que se
ajustarán estas pruebas selectivas, y con el fin de atender las necesidades de personal
de esta Administración, según lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por
el Estatuto de la Universidad de León, aprobados por Acuerdo 243/2003, de 23 de
octubre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 2.2.e) de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, este Rectorado acuerda
convocar las pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Técnicos de Gestión de
la Universidad de León, Grupo A, Subgrupo A1, por el sistema general de acceso libre y
para la constitución de la bolsa de empleo de esta Escala, que se desarrollarán con
sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición, 1
plaza perteneciente a la Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad de León,
Grupo A, Subgrupo A1, adscrita al puesto de Técnico del Área Jurídica y Servicios de
Inspección, dotada presupuestariamente y que en la actualidad se halla vacante, para su
provisión por el turno de acceso libre.
1.2 A la presente prueba selectiva le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público –en adelante TREBEP–, la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la
Función Pública de Castilla y León, en adelante LFP; el Estatuto de la Universidad de
León; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los Funcionarios al
servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así como por lo
dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de
aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.3 El desempeño de los puestos correspondientes a las plazas convocadas
quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al servicio de las Administraciones Públicas y su normativa de desarrollo.
1.4. Con carácter previo a la realización de las pruebas, los aspirantes que no
posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano

cve: BOE-A-2021-8310
Verificable en https://www.boe.es

1.