II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Funcionarios del Subgrupo A2. (BOE-A-2021-8198)
Acuerdo de 13 de mayo de 2021, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para proveer puesto de trabajo en la Gerencia del Consejo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 118
Martes 18 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 58995
ANEXO I
Órgano técnico: Gerencia.
Denominación del puesto: Tesorero.
Nivel de complemento de destino: 26.
Adscripción: Funcionarios/as pertenecientes a cuerpos o escalas clasificados en el
subgrupo «A2» al que hace referencia el artículo 76 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, o al cuerpo o escala de Gestión Procesal y Administrativa de la
Administración de Justicia.
Localización: Madrid.
Complemento específico: 20.694,80 € año.
Número de puestos a proveer: Uno.
Descripción del puesto:
– Gestión de justificantes de Anticipos de Caja Fija (ACF) e indemnizaciones por
razón de servicio.
– Elaboración de Cuentas Justificativas de reposición de fondos de ACF.
– Elaboración de Estados Trimestrales de Tesorería y seguimiento de la cuenta
corriente asignada a la Caja.
– Desarrollo de estas funciones descritas a través del uso de las aplicaciones
informáticas Sorolla, Sic3 y Docelweb.
Cursos de formación:
– Los directamente relacionados con los méritos específicos.
Méritos específicos:
cve: BOE-A-2021-8198
Verificable en https://www.boe.es
– Experiencia en Gestión económica y en procedimientos de ejecución del gasto
público: hasta 2 puntos.
– Experiencia en la gestión de justificantes de Anticipos de Caja Fija (ACF) e
indemnizaciones por razón de servicio: hasta 3 puntos.
– Experiencia en la elaboración de Cuentas Justificativas de reposición de fondos de
Anticipos de Caja Fija (ACF): hasta 3 puntos.
– Experiencia en la elaboración de Estados Trimestrales de Tesorería y seguimiento
de la cuenta corriente asignada a la Caja: hasta 3 puntos.
– Experiencia en la dirección y organización de equipos de personal destinado en
Caja: hasta 1 punto.
– Experiencia en la utilización de aplicaciones específicas: hasta 3 puntos (Sorolla:
hasta 2 puntos; SIC3 y Docelweb: hasta 1 punto por cada una de ellas).
– Conocimientos de Word, Excel, Access y Outlook: hasta 1 punto.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 118
Martes 18 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 58995
ANEXO I
Órgano técnico: Gerencia.
Denominación del puesto: Tesorero.
Nivel de complemento de destino: 26.
Adscripción: Funcionarios/as pertenecientes a cuerpos o escalas clasificados en el
subgrupo «A2» al que hace referencia el artículo 76 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, o al cuerpo o escala de Gestión Procesal y Administrativa de la
Administración de Justicia.
Localización: Madrid.
Complemento específico: 20.694,80 € año.
Número de puestos a proveer: Uno.
Descripción del puesto:
– Gestión de justificantes de Anticipos de Caja Fija (ACF) e indemnizaciones por
razón de servicio.
– Elaboración de Cuentas Justificativas de reposición de fondos de ACF.
– Elaboración de Estados Trimestrales de Tesorería y seguimiento de la cuenta
corriente asignada a la Caja.
– Desarrollo de estas funciones descritas a través del uso de las aplicaciones
informáticas Sorolla, Sic3 y Docelweb.
Cursos de formación:
– Los directamente relacionados con los méritos específicos.
Méritos específicos:
cve: BOE-A-2021-8198
Verificable en https://www.boe.es
– Experiencia en Gestión económica y en procedimientos de ejecución del gasto
público: hasta 2 puntos.
– Experiencia en la gestión de justificantes de Anticipos de Caja Fija (ACF) e
indemnizaciones por razón de servicio: hasta 3 puntos.
– Experiencia en la elaboración de Cuentas Justificativas de reposición de fondos de
Anticipos de Caja Fija (ACF): hasta 3 puntos.
– Experiencia en la elaboración de Estados Trimestrales de Tesorería y seguimiento
de la cuenta corriente asignada a la Caja: hasta 3 puntos.
– Experiencia en la dirección y organización de equipos de personal destinado en
Caja: hasta 1 punto.
– Experiencia en la utilización de aplicaciones específicas: hasta 3 puntos (Sorolla:
hasta 2 puntos; SIC3 y Docelweb: hasta 1 punto por cada una de ellas).
– Conocimientos de Word, Excel, Access y Outlook: hasta 1 punto.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
