BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 118

Martes 18 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 58989

Los cursos se valorarán hasta un máximo de 3 puntos, conforme a la siguiente
graduación:
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Asistencia a cursos de hasta 10 horas lectivas: 0,1 puntos.
Asistencia a cursos de entre 11 y 20 horas lectivas: 0,2 puntos.
Asistencia a cursos de entre 21 y 30 horas lectivas: 0,3 puntos.
Asistencia a cursos de más de 30 horas lectivas: 0,4 puntos.

Si la participación en los cursos es como ponente, las puntuaciones indicadas se
incrementarán en un cincuenta por ciento.
Sólo se valorarán los cursos recibidos o impartidos dentro de los diez años anteriores
a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Para la consideración de este mérito resultará imprescindible aportar debidamente
cumplimentado el modelo al que se refiere el punto 5.c) de la norma tercera, certificado
por la autoridad indicada en la norma tercera, punto 8.2.
1.4

Antigüedad.

Se valorará a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios hasta un máximo
de 2,5 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieren prestado
con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario, siempre que estén
debidamente certificados. No se computarán los servicios prestados simultáneamente
con otros igualmente alegados.
1.5

Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Se valorarán los supuestos que a continuación se indican, hasta una puntuación
máxima de 1 punto.
1.5.1 El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria
pública, en el municipio donde radique el puesto de trabajo solicitado, siempre que se
acceda desde un municipio distinto: 0,5 puntos.
1.5.2 El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o
acogimiento permanente o pre adoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre
que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita
permite una mejor atención del menor: 0,5 puntos.
1.5.3 El cuidado de un familiar, hasta segundo grado inclusive de consanguinidad o
afinidad, siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda
desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los
interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: 0,5
puntos. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado
de hijos.
La puntuación máxima correspondiente a esta primera fase es de 15,50 puntos,
debiendo alcanzarse una puntuación mínima de 8,00 puntos para que la comisión de
valoración pueda proceder a valorar cualquier solicitud en la segunda fase.
Méritos específicos (segunda fase).

2.1 Méritos específicos adecuados a las características de la plaza convocada. Se
valorarán los conocimientos y experiencia que se especifican en el anexo I. (16 puntos).
2.2 Titulación. Las titulaciones académicas de contenido relacionado con las
funciones del puesto se valorarán con un máximo de 0,50 puntos en su conjunto,
siempre que tengan relación con las características del puesto convocado, se valorarán
según el siguiente detalle:
– Título de doctor: 0,5 puntos.
– Título superior o de grado: 0,40 puntos por título, con un máximo de 0,50.

cve: BOE-A-2021-8198
Verificable en https://www.boe.es

2.