II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo de Subinspectores Laborales. (BOE-A-2021-8117)
Resolución de 7 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 17 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 58509

Esta convocatoria se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado»
núm. 174, de 22 de julio de 2017).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en la página web
www.administración.gob.es, en la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad
Social www.mites.gob.es/itss, y en la página web del Departamento de Trabajo, Asuntos
Sociales y Familias de la Generalitat de Cataluña: (https://treball.gencat.cat/ca/ambits/
inspeccio/).
1.

Descripción de las plazas

1.1.A) Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 52 plazas del Cuerpo
de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social,
Código 1503, por el sistema general de acceso libre; de las cuales 50 son las
comprendidas en el en el Anexo I del Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, y 2 plazas se convocan a
petición de la Generalitat de Cataluña en base a lo establecido en el apartado B.2 del
Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la
Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo y cuyo destino será en la
Generalitat de Cataluña en puestos de su Relación de Puestos de Trabajo.
La distribución final del personal de nuevo ingreso entre dichas Administraciones se
hará en función de las vacantes que resulten de los procesos previos de provisión de
puestos de trabajo, sin que, en ningún caso, el número de aprobados pueda superar el
total de plazas convocadas.
Del total de las 50 plazas comprendidas en el en el Anexo I del Real
Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2020 antes señaladas, se reservarán 3 plazas para quien tenga la condición
legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33
por 100, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones
correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 936/2020, de 27 de
octubre, las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden
desiertas en los procesos de acceso libre no se podrán acumular al turno general.
1.1.B) También se convocan pruebas selectivas para cubrir 10 plazas del Cuerpo
de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social,
Código 1503, por el sistema de promoción interna, como se establece en el anexo VI del
Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo
público para el año 2020.
Del total de las plazas antes señaladas, se reservará 1 plaza para quien tenga la
condición legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o
superior al 33 por 100, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones
correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.

cve: BOE-A-2021-8117
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Núm. 117